【リコージャパンの年収】818万円!社員が語る企業の評判とは

就職や転職の際の判断材料として、年収を重視されている方も多いことでしょう。果たして、リコージャパンの年収は高いのか、それとも低いのか。リコージャパンの社員の口コミや有価証券報告書などを参考にリコージャパンの給料事情についてご紹介します。

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リコージャパンについて

リコージャパンの概要

社名 リコージャパン株式会社
創立 1959年5月2日
資本金 25億円
代表取締役 社長執行役員 CEO 坂主 智弘
従業員数 18,240名
本社 東京都港区芝3-8-2
芝公園ファーストビル

※参考:リコージャパン 概要

リコージャパンは、1959年に創立されました。

主な事業内容として、さまざまな業種におけるお客様の経営課題や業務課題の解決を支援する各種ソリューションの提供を行っています。

今回は、そんなリコージャパンの年収について見ていきます。

リコージャパンの平均年収について

リコージャパンの平均年収について

  2017年 2018年 2019年
平均年収(万円) 807 805 818
平均年齢(歳) 43.5 44.0 44.6
平均勤続年数(年) 18.4 19.5 20.0
従業員数(人) 8043 7740 7925


※参考:リコーグループ 有価証券報告書

グループの大元である、リコーグループの有価証券報告書から、リコージャパンの年収について見ていきましょう。

リコージャパンの平気年収は、818万円という結果になりました。

国税庁の調査によると、日本の平均年収は約440万円です。

比べてみると、リコージャパンの平均年収は、日本の平均のおよそ2倍の水準があることが分かります。
 

リコージャパンの年収の手取り額について

  2017年 2018年 2019年
平均年収 807 805 818
手取り額 653 651 662

(単位:万円)

リコージャパンの年収の手取り額は以上のようになっています。

手取りとは、税金や保険料などを控除した金額で、なおかつ、平均年収(総支給金額)の75~85%だと言われています。

ボーナス(賞与)分を差し引けば、月々の金額が予測できるのではないでしょうか。


リコージャパンへの転職におすすめのサービス

エージェント名 おすすめ度 特徴 公式HP
リクルート
エージェント
5 国内最大級の求人数 https://www.r-agent.com/
パソナキャリア 4.8 利用満足度が業界1位 https://www.pasonacareer.jp
ビズリーチ 4.2 年収の高いハイクラス層が対象 https://www.bizreach.jp/

リコージャパンの年収に関する口コミ

リコージャパンの年収に関する口コミ

年に2回ほど個人評価があり、それで昇給が来まります。

賞与に関しては、部門評価もありそれが反映されます。
残業抑止が良くも悪くも収入に影響している

比較的まったりで緩い年収は得られる

ボーナスは半期評価 昇進とボーナスは評価軸が別
若いうちは給料が低い。

ひたすら低い。

課長級からはそこそこ貰えるが、日本の大企業らしく上が詰まっているため、なかなかあがらない。
ボーナスの評価基準が曖昧でわかりづらい。

業績を達成しても、他県の同期より低いことがある。

このような口コミをいただきました。

リコージャパンでは、基本的に若いうちは給与水準が低いと語られています。

理由として、残業を良しとしない風潮があるため、残業代で稼ぐことが難しいことが挙げられます。

しかしこれは、ワークライフバランスを大切にできる、ということでもあります。

また、ボーナスは半期評価で、評価基準は曖昧で分かりづらいと語られています。 

競合と比較するリコージャパンの年収

リコージャパンの年収がわかったところで、次に競合企業である富士フィルムキヤノンの年収と比較してみましょう。

会社名 年収(万円)
リコージャパン 818万円
富士フィルム 997万円
キヤノン 760万円


リコージャパンの年収は富士フィルムに次いで2番目の水準となっています。

各企業の年収情報を知りたい方は、ぜひ以下の記事をご覧ください。

合わせて読みたい記事
富士フィルムの年収情報
キヤノンの年収情報

※参考:富士フィルム 有価証券報告書
    キヤノン 有価証券報告書

リコージャパンの初任給について

初任給 大学院卒           :月給 204,600~225,600円
大学・高専(専攻科)卒    :月給 196,000~217,000円
短大・高専(本科)・専門学校卒:月給 180,000~201,000円
賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間 9:00~17:30

※参考:リコージャパン 新卒 募集要項

リコージャパンの初任給は以上の通りです。

厚生労働省の調査によると、大企業の初任給の平均は、学士卒が約213万円、修士卒が242万円であるようです。

リコージャパンの初任給を年収で換算すると、

  • 大学院卒
    245万~270万円
  • 大学・高専(専攻科)卒
    235万~260万円
  • 短大・高専(本科)・専門学校卒
    216万~241万円

となります。

比べてみると、リコージャパンの初任給は、日本の平均初任給より水準が高いことが分かりました。 

リコージャパンに転職した際の年収について

給与 経歴・スキルにより異なる
賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間 9:00~17:30

リコージャパン 中途 募集要項

リコージャパンに転職した場合の年収事情は以上の通りです。

リコージャパンでは、上記記載の年収に、経験やスキル、前職給与を考慮した結果で金額が決定します。

選考の際に、しっかりと自分の経験やスキルをアピールすることが、年収アップにつながるでしょう。

リコージャパンはブラック?福利厚生をご紹介

  • 社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・介護保険)
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄
  • 持株会
  • 各種融資制度
  • 慶弔見舞
  • 産休・育児休職制度
  • 社員共済会
  • 定期健康診断
  • 人間ドック
  • 総合個人相談窓口
  • 養施設
  • リゾート施設
  • 各種優待制度
  • クラブ活動
  • リフレッシュ休暇制度(永年勤続休暇)
  • 自己啓発支援制度(通信教育)

リコージャパンには以上のような福利厚生制度があります。

続いて、JobQに寄せられたリコージャパンの福利厚生に関する口コミをご紹介します。

産休、時短勤務制度などもしっかりと整備されています。
復帰される方も多いです。本部系サポート/正社員/2005年入社
年々福利厚生は削られていた 最近は良い方向に見直されつつあるかもしれない
上位層との面接にをクリアして技術手当が付与される SE/正社員/2012年入社
休みは比較的に取りやすい 残業は全社をあげて抑止している 現在は在宅勤務などと積極的に進めており、働きやすい環境が非常整っている 本部サポート/正社員/2005年入社

以上のような口コミが寄せられました。

休暇や時短勤務など、働く環境が整っていると言えるのではないでしょうか。

近年いい方向に見直されつつあるとのことで、安心できそうです。

まとめ

リコージャパンの年収について見てきました。

就職・転職を検討している際は、ぜひ参考にしてみてください。

登録しておきたい完全無料な転職サービス

おすすめの転職サービス

  エージェント名 実績 対象
1位 リクルート 5 30代以上 
2位 ビズリーチ 4.5 ハイクラス層
3位 パソナキャリア 4.3 全ての人


以上の転職エージェントを利用することがおすすめです!

公式HPはこちら
・リクルートエージェント:https://www.r-agent.com
・ビズリーチ:https://www.bizreach.jp
・パソナキャリア:https://www.pasonacareer.jp

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