【ダイセルの就職難易度】採用大学や新卒の倍率は？将来性の評判は？年収は低い？高い？学歴フィルターまで解説！

こちらでは、ダイセルの就職難易度や採用倍率についてご紹介します。

ダイセルの就職難易度は高い｜採用倍率

大手求人サイトとダイセルの今年度の採用人数から、ダイセルの採用倍率は約215〜243倍になります。

東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜ということでした。

採用倍率から見ても、ダイセルの就職難易度は高いことがわかります。

ダイセルの新卒の採用倍率は高い

続いて、ダイセルの採用倍率について解説します。

【ダイセルの採用倍率の算出データ】
・採用人数(今年度予定) 31~35名
・プレエントリー候補リスト登録人数：7,559人

参照：ダイセル　採用情報　リクナビ

ダイセルの採用倍率の算出データは、以上の通りです。

採用倍率の算出方法は「プレエントリー候補リスト登録人数÷採用人数」です。

2022年4月までのダイセルのプレエントリー候補リスト登録人数は7,559人でした。

算出の結果、ダイセルの採用倍率は約215〜243倍で非常に高い倍率でした。