【三菱ケミカルに就職するには】採用大学や難易度まで合わせて紹介!

三菱ケミカルへの就職を考えている方にとって、募集要項や採用プロセスは気になる情報です。企業によって募集要項や採用プロセスは異なりますが、三菱ケミカルはどのような募集要項や採用プロセスなのでしょうか。今回は三菱ケミカルへの就職をするための選考プロセスなど、三菱ケミカルに実際に就職した方からの口コミもご紹介しつつ解説します。

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三菱ケミカルはどんな会社なのか?


三菱ケミカルの会社概要

会社名 三菱ケミカル株式会社
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
資本金 532億2900万円
設立 1933年8月31日


三菱ケミカルは機能商品、素材などを取り扱っている企業です。

※ 参考:三菱ケミカル 会社概要


三菱ケミカルへの就職難易度が高い?

東洋経済によると、三菱ケミカルは就職難易度が高いとされています。

実際に、2020年の「入社が難しい有名企業」トップ200社にランクインしています。

三菱ケミカルの就職難易度は110位/200位となっています。

そのため、就職するためにはある程度の対策が必要になることが推測されます。

今回は、その三菱ケミカルの就職情報について解説します。



三菱ケミカルの業績推移

  2018年 2019年 2020年
営業収益(兆円) 3.72 3.84 3.58
経常利益(億円) 3,441 2,848 1,220
当期純利益(億円) 2,165 2,848 865

(兆円)
参照: 三菱ケミカル 有価証券報告書

三菱ケミカルの業績は以上の結果となっております。

売上高、経常利益、当期純利益が2020年で大きく落ちていることがわかります。

実際に、売上収益としては1,124億円ほど落ちています。

その内訳として、全てのセグメントにおいて減収が生じてます。

これは、新型コロナウイルスの影響で需要が減少したことが理由として挙げられます。

参照:2020年3月期 決算説明

三菱ケミカルの募集要項



三菱ケミカルの募集内容をご紹介いたします。

三菱ケミカルのホームページを参考にしながら募集内容を確認してきましょう。
 

三菱ケミカルの採用大学一覧

北海道・東北 小樽商科大学、北海道大学など
関東 慶應義塾大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、首都大学東京、茨城大学など
関西 京都大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学など
九州 九州大学、九州工業大学など


三菱ケミカルが求める人物像

「仕事にも人にも地球にも
      誠実に向き合える人」


わたしたち三菱ケミカルは「KAITEKIの実現」を目指し、
事業活動を通じて社会の課題に向き合い、

新しい価値を創造してお客様へソリューションを提供し、
社会と共に持続的に成長していきます。

当社が大切にしていることは人と人、人と社会のつながりです。

わたしたちの社会を、地球の未来をもっと輝かせるために、

仕事にも人にも地球にも誠実に向き合える方、そんな人たちと一緒に
KAITEKIを実現していきたいと考えています。

参照:三菱ケミカル 求める人物像


三菱ケミカルが募集している職種

事務系総合職

  • 営業
  • 事業管理
  • 生産管理
  • 経理
  • 人事など

技術系総合職

  • 研究開発
  • 生産技術・製造
  • 設備技術
  • 知的財産

三菱ケミカルでは技術系と事務系に分けた職種が新卒採用で募集されているようです。

※ 参考:三菱ケミカル 新卒 募集要項

三菱ケミカルの面接や採用プロセス



次に三菱ケミカルの採用プロセスをご紹介いたします。

採用プロセスについて、企業のホームページを参考にしながら、確認してきましょう。
 

三菱ケミカルの採用プロセス

Step.1 WEBエントリー
Step.2 エントリーシート適性検査
Step.3 面接
Step.4 内々定


参考:三菱ケミカル 新卒募集要項 採用プロセス

三菱ケミカルの選考はこのようなプロセスで行われているようです。

面接が複数回行われることから、状況によって回数が異なることもあるでしょう。

ここでは、三菱ケミカルの面接内容について、口コミの投稿がJobQにあったのでご紹介いたします。
 

面接・選考
個人面接のみが数回行われました。

研究に対するアプローチの仕方を重要視しているように感じました。

また、入社してからの仕事について具体的なイメージをもっているのかということも重要項目の一つなのではないかと思うような質問もありました。
開発 / 正社員


三菱ケミカルの選考では個人面接が主に行われているようです。

研究に対するアプローチや入社後の業務に対するイメージなどが聞かれるようです。

事前に企業分析や自己分析を行いどんな質問をされても大丈夫な状態にしておくと良いでしょう。

三菱ケミカルへ就職後の待遇は?



はじめに、三菱ケミカルの初任給や福利厚生についてご紹介いたします。

まずは三菱ケミカルの年収について確認していきましょう。

三菱ケミカルの初任給について

初任給 学士 232,900円
修士 243,500円
博士 289,200円
賞与 年2回


参考:三菱ケミカル 新卒募集要項 初任給

三菱ケミカルの初任給は学歴によって異なり、最大で約6万5千円ほど差があります。

また賞与は年2回と一般的な企業と同じように支給されるようです。

三菱ケミカルに実際に就職した方からの年収についての口コミをご紹介します。
 

年収・ボーナス
年収は同業他社と比較して同じか少しおおいくらいだと思う。

昇給率も一定で、同期と比較してもほぼ変わりがないため、成果を出して多くの報酬が欲しい人は少し物足りないかもしれない。

ボーナスは営業利益と連動して変化するが、市況のファクターが大きく影響する業界であるため、社員のがんばりによる生産活動が反映されにくい。
生産技術 / 正社員


三菱ケミカルの年収の水準は平均よりは高めであるようです。

昇給率も一定であるとのことから、自分の出した結果によって年収が左右されにくいのではないでしょうか。

ボーナスは業績と連動しているようですので、業績によって年収の水準も変わってくると言えるでしょう。

また、以下自社への口コミをご紹介します。
 

三菱ケミカルは30代や40代で年収はどのくらいになりますか?

三菱ケミカルに院卒で研究開発職に就くと30代40代で年収はどのくらいになりますか?

600〜700万円


三菱ケミカルの30代、40代での年収は600〜700万円となるようです。


三菱ケミカルの福利厚生について

休日/休暇 土日、祝日
年末年始
夏季休日
年次有給休暇
特別休暇など
保険 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
勤務制度 フレックスタイム制度
テレワーク制度
裁量労働制度
諸制度 社宅・寮制度
家賃補助
体育施設
財産形成支援など


参考:三菱ケミカル 新卒募集要項 福利厚生

三菱ケミカルの年間休日は123日と多く、カレンダー通りの休日が取得できるようです。

リフレッシュ休暇もあるため、プライベートをしっかり確保できる企業であるとも言えるのではないでしょうか。

勤務制度に関してフレックスタイム制やワーク制度など自分の生活に合わせた働き方ができるでしょう。

また、社宅や寮、家賃補助の制度も充実しているため、生活コストを抑えることもできるようです。


三菱ケミカルへの就職に強いサービス

エージェント名 おすすめ度 特徴 公式HP
リクルート
エージェント
5 国内最大級の求人数 https://www.r-agent.com/
ビズリーチ 4.8 年収の高いハイクラス層が対象 https://www.bizreach.jp/
パソナキャリア 4.2 利用満足度が業界1位 https://www.pasonacareer.jp

三菱ケミカルに就職後の教育制度は?



ここでは、 実際に三菱ケミカルに就職した人からの教育制度に関する口コミを紹介します。
 

人事評価制度・教育
最近は特に若手の離職を防ぐため、月1回の上司との相談機会が与えられた。

また今後は異動も基本的にはなくなり、異動は公募をベースに行われる方針とのこと。

管理職は異動を持ちかけられても拒否できるとのことだが、実際どうなるかは不明営業/正社員/2018年入社

 

人事評価制度・教育
教育についてはものすごく徹底し労働災害を起こさないよう安全についてたくさんの事を教えて貰えます私は約2ヶ月ほど教育を受けました。

人事との評価については自分が設定した目標の高さ出来具合、達成度について評価され上司との面談の元評価されますそれによって当然給料や昇格、昇給、ボーナスに影響されます。製造部/正社員/2020年入社

 

人事評価制度・教育
 頭が良い人が沢山いるので、教え方が早く、ついていけない人は辛い。

少しの情報で背後にある沢山の情報を得ることのできる人ばかりだった。

昇進している人は皆旧帝大、阪大、京大、東大ばかりのようだ。技術系/派遣社員/2019年入社

 

人事評価制度・教育
・半期に一度、上司と目標設定と目標達成状況の確認の面談を実施する。

これにより、その人のポータブルスキル面での絶対評価と目標達成度合いの絶対評価が実施され、その結果が賞与の加算額に影響をする仕組みである。

・とはいえ、普通に働いている分には目標が達成できなかったからと言って、不可抗力要素も加味して、極端に厳しい査定がされることはなく、なんとなく全社平均ラインに仕上がるようなかたちに良くも悪くもなっている。

・個人での能力評価だけでなく、チームに貢献したか、部下の育成に力を入れたかなど、貢献度合いも評価軸に入っているので、比較的バランスのとれた人事評価制度だと思う。 事業部門/正社員/2008年入社


このような口コミをいただきました。

やはり、就職難易度ランキングにランクインすることもあって頭のいい社員が多いようです。

また、入社後の教育は約2ヶ月間ほど行われ、とても充実したものであることが伺えます。

また、半期に一度、上司と目標設定と目標達成状況の確認の面談が実施されるようです。

これにより、会社でどのようになことがしたいかを決めていくものと考えられます。

三菱ケミカルに就職した人からの評判は?



次に三菱ケミカルの評判についてご紹介いたします。

ワークライフバランスや女性の働きやすさなどの口コミの投稿がありましたので、確認していきましょう。
 

ワークライフバランス・残業
・残業時間はPCログインとPCログオフできちんと管理されているため、サービス残業は発生しづらい。

・上司は部下の残業時間が月45時間以上にならないよう管理しており、フレックス勤務も自由に利用できる。

ワークライフバランスは非常に良い環境だと感じる。
事業部門 / 正社員

 

女性の働きやすさ・キャリア
女性は最近比率が増えてきており、活躍の場も増えていると感じる。

しかしどうしてもライフイベントがあるのが不利になることもある。

しかしこれはうちの会社に限ったことではない。
経理部 / 正社員


このような回答を頂きました。

三菱ケミカルの労働環境はしっかり管理されていることが伺えます。

フレックスタイム制度なども充実しているためワークライフバランス良く働けると言えるでしょう。

また近年、女性が活躍することが多くなっているようですので、男女平等に評価が行われているのではないでしょうか。

三菱ケミカルの評価制度は半年に一度上司との目標達成確認面談が行われ、その際の数字が賞与に大きく反映されるようです。

しかし目標が達成できていないからといって、極端に厳しい評価になるわけではないようです。

周りの環境なども考慮したうえで評価になるようですので、総合的な評価をされるのではないでしょうか。

 

三菱ケミカルの将来性



将来性があるかどうかは、就活生にとって就職先を決める重要な要素の一つです。

三菱ケミカルの将来性について、口コミの投稿がJobQにありましたので確認していきましょう。
 

事業の強み・会社の将来性
手を広げ過ぎていて、まとまりがなく方向性が見えづらくなっている。

また、部門間の壁が厚く、互いに何をして、どこと取引しているのかがほとんど把握できていないためにあたかも別会社であるかのような感覚になってしまっている点が最も解決すべき問題であると思う。開発 / 正社員

 

会社の将来性・事業の強み
世のメガトレンドということで、DX(デジタルトランスフォメーション)を大体的に進めている。

実際に社外からもかなり注目されているようである。

しかし現時点の事業構造(主に利益の多くをMMAに頼る偏った構造)を踏まえるとそれよりもっと先に投資すべきことがあるようにも思える。

このような観点からすると、正直不安ではある。

一方でDXに投資することは、この先の新たなポテンシャルオポチュニティの獲得に繋がりうることもまた理解できる。

まとめると、昨今のコロナ禍も相まって5年後、10年後どのような形になるかは分からないが、現在大きなターニングポイントを迎えていることは間違いない。製造/正社員/2018年入社

 

事業の強み・会社の将来性
化学・樹脂・レイヨンが合併した為規模が大きく安泰だと思われる。設備保全 / 正社員

 

事業の強み・会社の将来性
大企業なだけあって事業の幅は広いため、一つの事業が傾くことで会社が傾くことはない。

一方で、世界的に見て突出した事業分野はほぼなく、世間に対する企業イメージの具体化は他社と比べると弱い気がする。生産技術 / 正社員


このような口コミを頂きました。

三菱ケミカルは、様々な事業を展開しているため、今後の方針が不透明であるという意見もあるようです。

口コミによると三菱ケミカルの将来性については、ある程度は期待できることが推測することができます。

まとめ

今回は三菱ケミカルへの就職に関して解説しました。

三菱ケミカルの年収の水準は標準よりも高く、ワークライフバランスも良く働けるようです。

また評価も総合的に行われるようですので、納得感の高い評価が得られるのではないでしょうか。

参照:三菱ケミカル

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