アサヒビールの就職難易度と新卒の採用大学を徹底解説！面接対策・学歴フィルター・倍率も紹介

結論から言うと、アサヒビールの就職難易度は高いと言えます。

なぜ就職難易度が高いと言えるのかを、以下3つの視点から見ていきましょう。

• 就職難易度ランキング
• 就職人気ランキング
• 採用倍率

就職難易度は60.2で79位にランクイン

東洋経済オンラインが公表した「入社が難しい有名企業ランキングトップ200社」においてアサヒビールは200社中80位にランクインし、入社難易度は60.2でした。

では、競合他社はどうでしょうか。

飲料業界では、キリンがトップ、ついでアサヒビール、サッポロビール、アサヒ飲料と続きます。

また業種別の就職難易度においても、「食品」は24位でした（全48業種中/JobQ Townが独自で割振）。

「就職人気ランキング」では79位にランクイン

東洋経済オンラインの「2万人の学生が投票した就職人気ランキング」において、アサヒビールは300社中79位にランクインしていました。

また、競合他社の人気度と比較した表がこちらです。

飲料業界の競合他社と比較するとサントリーホールディングスがトップ、ついでアサヒ飲料、コカ・コーラボトラーズジャパン、アサヒビールと続きます。

同ランキングの25卒文系学生の部門でアサヒビールは116位にランクインしました。男女問わず、人気の高い企業であることがわかります。

一方、同ランキングの25卒理系学生の部門で、アサヒビールは43位にランクインしていました。総合ランキングや文系学生が選ぶ企業ランキングより高い順位でランクインしており、理系学生から特に支持されているようです。

採用倍率は1,603倍（採用人数は46〜50人）

アサヒビールの採用倍率は約1,603倍ほどと、非常に高い倍率が予想されます(2024年10月時点)。

参照：リクナビ

あくまで試算ですが、アサヒビールと競合他社のそれぞれの採用倍率を、リクナビのプレエントリー数と昨年度の採用実績をもとに算出すると、上記のようになりました。

アサヒビールへの入社がいかに狭き門であるかを示しています。

アサヒビールだけでなく、アサヒ飲料、サントリーホールディングス、キリンホールディングスといった大手飲料メーカーの採用倍率も高いことがわかります。

採用人数についてですが、リクナビによると、大学卒・総合職の今年度予定は46～50名とのことです。

参考として、2025年新卒入社予定者数を見ていきましょう。合計83名で、職種別の内訳は下記の通りです。

• 事務系：60名
• 技術・技能系：23名

参照：採用情報｜新卒採用｜アサヒビール

技術・技能系の職種に比べて事務系の方が採用数が多いようです。

アサヒビールの社員の体験談

社員の体験談でした。アサヒビールは、個人の能力だけでなく、チームワークを重視している企業であることがわかります。

そのため採用面接にグループ面接もあるようです。