
【東京海上日動の年収は高い!】1,000万円も可能?新卒の初任給は?リアルな口コミも紹介
東京海上日動は応募コースが豊富で、女性も多く登用されている企業です。ボーナスも非常に高いと評される東京海上日動の年収は、いったいどの程度の水準なのでしょうか。30代で1,000万円を越えるのか、新卒の初任給はいくらなのか、実際の社員の方のリアルな口コミも含め、東京海上日動の年収にまつわる気になる情報を紹介します。
東京海上日動の平均年収
東京海上日動の平均年収について、JobQ Townに寄せられた声をもとに紹介します。
東京海上日動の平均年収は596万円
参照
:JobQ Towm
:国税庁 民間給与実態統計調査
JobQ Townに投稿された情報を集計したところ、東京海上日動の平均年収は約596万円となりました。
国税庁の調査によると、資本金の額が10億円以上の国内企業の平均年収は約648.6万円です。
東京海上日動の資本金額は10億円以上であるため、この基準と比較してみると、50万円ほど低いことがわかります。
このことから、東京海上日動の平均年収は、同規模の国内企業と比較してやや低い水準にあるといえます。
一方、JobQ Townに寄せられたQ&Aの回答には、異なる見解が投稿されています。
Q.東京海上日動は仕事内容に見合った年収水準の会社なんでしょうか?
損害保険会社はどこも激務だと言いますが、東京海上日動もやはりそうなのでしょうか?
あまり営業職に自信がないので、ノルマなどが決められていた場合に不安です。
また、他の損害保険会社と比較してみて給与水準は良いでしょうか?やはり、保険会社であるということで歩合制のような部分もあるでしょうか?
初めての就職ということで、雑な質問であると思いますが回答をよろしくお願いします。
いいえ、仕事内容に見合わないぐらい、高い年収がいただける会社だと思います。
他の損保と比較しても、仕事のしやすさ、会社としてのブランド、福利厚生全てで…続きを見る
Q&Aには、東京海上日動の給与水準の高さがうかがえる回答が寄せられました。
実際のところはどうなのか、以下、同社の給与体系やボーナスの特徴を見ていきましょう。