制度・法律・お金に関するキャリア・転職の相談

今月１日から中途で入社しました。昨月までしばらく無職でした。今月の給料明細をもらったのですが、厚生年金と健康保険が１円も引かれてなかったんです。ということは、今月分までは国民年金と健康保険は自分で支払う必要があるってことでしょうか？会社から保険証はもらいましたが、９月１日資格取得年月日、９月１５日交付となってました。

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3人

Q.どうして社内異動が厳しい企業がある？メリットの方があると思います。

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#勤務地

#異動

#メリット

私の勤めている会社もそうですが、どうして社内異動が厳しい企業があるのでしょうか? メリットとしては人気の部署、職種、勤務地に異動したいために社員が自己研鑽するようになると思います。人気のないところは、明白になるので改善したり、子会社化したりすればいいと思います。

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5人

Q.自己研鑽を理由に休職している人はいますか?海外留学なども自己研鑽に含まれる?

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#休職

HPを見ると「①キャリア支援休職制度配偶者の海外転任先への随伴、自己研鑽、ボランティア活動を事由に、1ヵ月以上3年以内で休職することができます。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.html 」というものがあるのですが、自己研鑽の利用例を教えてください。海外留学とか、大学院進学とかでもよいのでしょうか？あと実際に使われている方は存在するのでしょうか？

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2人

Q.ココナラの業務委託で年間10万円以下の報酬でも開業届はいる？

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#クラウドワークス（ネットLive！転職）

#業務委託

#確定申告

ココナラとかクラウドワークスの業務委託って少しだけ（年間10万以下）でも開業届いるのでしょうか？また、確定申告を自分で行い住民税も自分で支払う場合は本業の会社に通知など行くのでしょうか? 業務委託可能な会社なのでやってもいいのですが、一旦ここでは会社にバレたくないという方向でお願いします。

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2人

Q.上司のパワハラ・セクハラにあたる言葉や発言は？言動例は？

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assessmentアンケート

仕事に遅刻しそうになりそうになり、上司に連絡したら、「け〇な〇な確定な」って言われました。これってパワハラ・セクハラでは無いでしょうか？

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5人

Q.条件のない家賃補助のある大手企業はやはり少ないのでしょうか？

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#福利厚生

#大手企業

#住宅手当

実家から勤務先まで○時間以上、といった条件のない家賃補助のある大手企業はやはり少ないのでしょうか。

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3人

Q.会社を複数経営している方の雇用保険について教えてください

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#経営者

#雇用保険

中には「会社経営8社してます」とかいう人もいますが、そのような人は雇用保険とかどうしているんでしょうか？

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3人

Q.役職定年がある企業では何歳くらいでどのような処遇があるのですか？

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assessmentアンケート

#定年

#役職

企業によっては役職定年というものがあることを恥ずかしながら最近知りました（私の会社にはないです）。一定の年齢で役を外されたり、子会社に転籍になるようですね。完全に興味本位になるのですが、皆さまのお勤め先では役職定年はありますか？また、ある会社の方は、何歳くらいでどのような処遇になるか教えて頂けますと幸いです。

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5人

Q.東京の派遣SEさんの年齢ごとの年収相場を教えていただきたいです。

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金融機関の子会社SEです。東京勤務で30代で650万もらっていますが東京なので平凡な部類だと思っています。協力企業の、申し訳ないけどもう現役引退の近いお爺さんたちが、働いてくれないというか年齢のせいか仕様理解が追いついてなくてバグだらけの開発をされて、その皺寄せというかフォローで疲れました。それでいて稼働は我々より低いし一体あの人たちは幾らもらっているのかと考えてしまいます。年収400万ぐらいならまだ納得しますがいくら派遣SEでも五十代でその年収はありえないと思っています。東京の派遣…

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3人

Q.社員の意思で異動できるかどうかの重要性について

ユーザー名非公開

#出向・転勤

#異動

会社に入ると雰囲気や細かいルール、人間関係は部署に依ることが多い。新卒諸君は部署異動が容易な会社に入り、カスくじ引いたときのリスクを軽減させよう。一生、地獄みたいな部署か〜ってなると病むぞ!転職活動もめちゃ簡単ってわけではないし、病んで休職しちゃうとずっと大変になる。来年には異動しておさらばじゃーくらいの気持ちで勤められるとずっと楽です。ここでポイントは、社員の意思で異動できるのか？またそのような実績（←ここ重要）は年にどのくらいあるのかと聞くこと。異動制度はない企業は無…

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1人

Q.NTT東日本-北海道の借上げ社宅について教えてください。

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#福利厚生

#家賃/住宅補助

NTT東日本-北海道の借上げマンションなどの情報(おすすめする、辞めておいた方が良い)などがあれば教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。また家賃がどれくらいか、何歳まで入居可なのかなども教えていただきたいです。

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1人

Q.完全週休2日制で土曜は勤務必須、夏休みを月〜水で取得したら平日1日休みは取れる？

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#休憩・休暇

#勤務時間

#長期休暇

【現状】完全週休2日制(平日1日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年間休日125日、土曜日は勤務必須【聞きたいこと】上記、雇用契約だった場合、例えば、8月の1週間の中の、月〜水まで夏季休暇だった場合、木、金の平日どちらかは休みは取れるものでしょうか。

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1人

Q.正社員の業界別年収で女性の平均年収が男性より低いのはなぜ？

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就職活動のとっかかりに正社員の業界別年収を調べていたところ、どの業界も女性の平均年収が男性のそれより低かったのですが、この理由はどういったものが挙げられるのでしょうか。調べたところ結婚・出産が挙げられていたのですが、自分は持病の関係で出産ができないためここを考慮する必要はありません(結婚は物理的には考えられますが、それを理由に退職することはないと思います) それでも女性の平均年収の方をより重視して見ていくべきでしょうか。無知のためご迷惑をおかけしてしまいましたらすみません。

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4人

Q.応募予定の企業に残業について聞くのであればどのタイミングがいい？

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#残業

#求人票

#残業代

ある求人サイトから企業のスカウトメールが届きました。今従事している職種で、会社が手掛けている事業に興味があり気になっているのですが、残業に関しての記載がありません。今どきの求人は、実態はどうあれ残業は◯◯時間程度だったり、固定残業代がいくらです。と書かれていることが多いと思うのですが、一切記載されていませんでした。その割に給与や福利厚生について、リモートワーク等についてはきっちり書かれています。残業について聞くのなら、どのタイミングがよいのでしょうか。（応募前に質問することはできま…

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3人

Q.定時が17時の場合、退社時間はどれくらいになりますか。

ユーザー名非公開

#労働環境

#残業

#労働時間

定時が17時とありますが、どれくらいで退社できますか？

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5人

Q.労働組合に強制的に入ることになっているというのはよくあることなのでしょうか？

ユーザー名非公開

#社内制度

#新卒

#労働組合

内定をいただいた企業で、入社後強制的に労働組合に入らなければいけないようです。以下について意見を伺いたいです。・労働組合に入った後毎月給料から天引きされてしまいます。強制という時点で既にいい印象がないのですが、他の企業でも強制的に労働組合に入ることになるというのはよくあることなのでしょうか。・実際に労働組合に入っている方・入っていない方それぞれ、労働組合についてどのように考えていらっしゃいますでしょうか。皆様のお考えを伺いたいです。よろしくお願いいたします。

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2人

Q.30歳の平均年収はいくらですか？

ユーザー名非公開

#年収/給与

#30代

#賃金

30歳の平均年収はいくらですか？

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19人

Q.wlbと給料のバランスが良い業界はどこでしょうか？大手sierあたり？

ユーザー名非公開

wlbと給料のバランスを考えた場合、1番丁度いいのってどんな業界なんでしょうか？平均1本越えのコンサルや金融は激務ばかりだと思うのですが、やはり平均900万弱の大手sierあたりに落ち着くのでしょうか？

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2人

Q.企業の言う守秘義務とはどこまでなんでしょうか？

ユーザー名非公開

#社内制度

#雇用契約書

#制度

企業の言う守秘義務とはどこまでなんでしょうか？私は守秘義務がどこまでか分からず自分の役職や仕事内容でさえもまともに話せないでいます。

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2人

Q.雇用調整助成金による休業と退職について教えていただけないでしょうか？

あもあもこ

#退職

#悩み

#助成金

雇用調整助成金による休業と退職について。雇用調整助成金の対象期間が９月末に延長するというニュースがありました。現職は、とりあえず６月中、雇用調整助成金をもらうために平日週３日休業させられています。そのあとはどうなるのか未定で社員には知らされていませんが、９月末まで同様に行うことが予想されます。それまでに退職（転職）を考えています。「退職を切り出してからは、雇用調整助成金による休業の対象にはならない」というのを読んだのですが、退職を切り出してから最終出社日（有給を消化する前）ま…

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1人

Q.30代までにどれくらいの年収になるのが理想ですか？

ユーザー名非公開

assessmentアンケート

#年収/給与

#働き方

#労働時間

30代までの目標到達年収額について、どれくらいの金額を稼げるようになるのが理想ですか？？

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30人

Q.三菱電機のMSの年収はどれくらい？中途入社予定です

ユーザー名非公開

三菱電機から内定をいただき、中途入社を考えている32歳の者です。入社後すぐにMS試験を受験できると伺いました。 MSになると年収はどのくらいになるイメージなのでしょうか。なお、入社時点のオファーは、MS前のT群でざんぎょ30H込の年収約740万円です。(家賃補助除く) 分かる方がいらっしゃいましたら、ご教示下さい。よろしくお願いします。

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2人

Q.仕事のPCの起動時間を会社に見られてますか？

ユーザー名非公開

assessmentアンケート

#社内制度

#業務ツール

#働き方

仕事のPCの起動時間を会社に見られてますか？会社にPCの起動時間を見るために、監視ツールを入れるように言われました。法律的な問題で、会社としても仕方ないのだとか。個人的には入れたくないお気持ちです。皆さんの会社も監視ツールを導入されてるのでしょうか？

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3人

Q.求人情報の年収の幅で前職550万だとして給与交渉はどのくらいが良い？

ユーザー名非公開

#第二新卒

#未経験

#年収交渉

未経験異業種の年収に関して 20代後半年収550万現在接客業のものです。未経験の異業種に第二新卒で応募し、次最終選考です。(エージェントは通さずに採用サイトから直接応募しました) 年収が400万〜550万となっており、第二新卒でなぜこのように幅があるのか疑問に思いました。基本的には400万ということでしょうか？異業界、異業種転職だと前職の年収が550万だとしても希望年収で500万以上を出すのは無謀でしょうか？

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14人

Q.20代後半女性で東京在住の皆さんは年収はおいくらですか？

jobq6437865

#20代

#東京

#年収交渉

20代後半女性都内在住の皆さん年収はおいくらですか？

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2人

Q.どのくらいで年収1000万円もらっていると人に言いますか？（額面上で）

ユーザー名非公開

assessmentアンケート

#年収/給与

#1000万円

つまらない質問と言いますかアンケートで恐縮です。あこがれの年収1000万ですが、実際にはそれに届かなくても自分は年収「1000万くらい」もらってると言う人もいるようです。皆さんはどのくらいで「1000万くらい」と言いますか？なお、年収は手取りではなく額面だとします。

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Q.8時間労働から労働時間を減らしている会社もあるがいつ一般へ普及？

ユーザー名非公開

#労働時間

#会社

8時間労働がきついです。労働時間を減らしている会社もあるみたいですが一般への普及はいつになるでしょうか。朝から電車に乗って8時間働くのはおかしくないですか？大企業では週休3日などの会社もあるそうですが、普通の会社にも流れがきますかね。

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1人

Q.短期バイトの１ヶ月以上３ヶ月未満の表記について教えてください

ユーザー名非公開

#転職

#派遣

#アルバイト

短期バイトの１ヶ月以上３ヶ月未満とは、１ヶ月以上働けば、都合等により辞めても良いというとこでしょうか？転職活動中で、次のところが決まるまで規定の範囲内で派遣で短期アルバイトをしようと思っているのですが、なかなか単発や短期のものが見つからず。上記のような期間のものならあるのですが、もしバイト中に新しい就職先が決まったら辞めることは可能なのでしょうか。

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2人

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