アクセンチュア株式会社

楽天とアクセンチュｱに内定を貰ったら、どちらに転職しますか？ アクセンチュｱのオファーはAssociate Manager, 楽天: Tech Lead

①NTTデータと②アクセンチュアと③タタコンサルタンシーサービシズと④セールスフォースに内定もらいました。 オファー金額にあまり差はありません。 NTTデータのみ金融系なので、完全在宅勤務はないそうです。他は基本在宅勤務で、必要な場合にweb会議です。 給与面では、④＞③＞②＞①です。 安泰を求めたら①でしょうか やりがいは④でしょうか アドバイス頂けると幸いです

楽天かアクセンチュアどちらに転職すれば良いのか？もうすぐ35歳になります。

以下の4社からオファーをいただいた場合、いずれを選択されますでしょうか？ ファーストリテイリング 財務 ソフトバンクグループ 財務 第一生命 ファンドマネージャ アクセンチュア 戦略コンサル 質問者は29歳で、市場業務知識があります。 宜しくお願い致します。

就職活動として企業研究をしています 興味を持った部署としてデジタルコンサルタント分野のアナリティクスに興味を持ちました． 　データサイエンスなどの知識を用いて仕事をすると感じたのですが、内定を得るにあたり、大学等でこれらを専門的にやっている必要があるのでしょうか？それとも文理問わずのように入社してから勉強するものなのでしょうか？

第二新卒でwebテストを受けましたが、あまり出来ませんでした。 やはり九割以上取らないといけないのでしょうか？

アクセンチュアでは、顧客システムの保守、障害時対応、問い合わせも受ける業務があるのでしょうか。 様々なプロジェクトに入ると思うのでどうやってるのかなと。　 インフラ関連のポジションに転職を検討してます。

アクセンチュアでは全社員本社までの定期を持っていますか？

理系院生です 現在，アクセンチュアのソリューションエンジニア（SE）か他のIT企業（具体的にはSCSKやCTCなど）か悩んでいます． 元々コンサルタント志望であった為，アクセンチュアのSEだと出世に影響を及ぼすことが気がかりです．また，ワークライフバランスを考えた際に残業などが気になります． そこで，二つのキャリアで悩んでおりますが，アドバイスを頂けないでしょうか． １．アクセンチュア内で数年働き，移動でデジタルコンサルタントなどになる． →数年の出世などの遅れが気になります． ２．SCSK…

アクセンチュアに中途入社した際、 以下のような条件ですと年俸はどれくらいになる、または交渉可能だと考えられますでしょうか？ digitalの、１１段階？ある中の下から４つ目のクラス（マネジャーの一つ下）からの所属になると聞かされています。 ・前職：メーカー系SIer ・前職収入：650万 ・前職役職：なし ・転職経緯：AC社員からの紹介 よろしくお願いします。

新卒の場合、アクセンチュアのビジネステクノロジーコンサルタント職とMURCのコンサルタント部門どちらで働くほうが良いでしょうか。

新卒採用で採用しているアクセンチュアのソリューションエンジニアは、アクセンチュアコンサルのTCのポジションに配属されることはあるのでしょうか。

中途採用で日立製作所とアクセンチュアに内定を貰いました。条件は以下です。 どちらに行けば良いでしょうか。 両方ともSI職がメインとなります。 ■アクセンチュア 管理職採用 年収1000万円 ■日立製作所 係長クラスでの採用(管理職手前) 年収930万円 当方、年齢は39歳で、日系大手企業の子会社に15年間勤務しておりました。今の会社の中では様々なプロジェクトを経験し、マネジメント業務や開発技術もオープン系からホスト系まで経験を積んでます。両方とも顧客業界は変わりますが、経験は生かせる会…

現在Sier勤務で主にシステムインフラのプライム案件の提案対応とプロジェクトマネージャーをやっております。現在30代後半ですが、今後の会社とSI業種の展望を考えると不安感もあり、コンサル経験をつけるためアクセンチュアへの転職を考えております。本人の努力次第が前提なのは承知ですが、実質30代後半のSierからアクセンチュアへの転職というのは厳しいものなのでしょうか？

はじめまして、閲覧していただきありがとうございます！ 19卒の大学四回生で現在就職活動を終えたところです。 おかげさまで内定を複数いただくことができたのですが、その中でもアクセンチュアのビジネスコンサルタント職と農林中央金庫の総合職でどちらに進めば良いのか悩んでいます。 ここで皆さんに伺いたいのですが、もし新卒の立場ならどういった観点で評価してどちらを選択するのか教えていただける幸いです。 お忙しい中で恐縮ですがよろしくおねがいします！

アクセンチュアへの転職を考えています。 コンサル未経験の30代後半です。 現在は、メーカーの営業で働いています。 しかし年収などの待遇面で不満があり、年収が高いというコンサルに、中でもアクセンチュアへ転職しようと思っています。 やはり、アクセンチュアに転職する難易度は高いでしょうか…？ またこの際、どういったことを履歴書等でアピールするべきでしょうか？

転職活動でアクセンチュアさんとアビームさんの2社で迷っています。 皆さまお忙しいかと思いますが、何卒お知恵をお貸しください。 現在日本資本のメーカーでSEとして働いているのですが、今後マネジメントと課題解決の力を高めコンサルとして活躍したいと考えています。 しかし現職では決まったルーチンを回す日々で、個の力を経験値として積めない危機感を抱いています。 また正直システム開発の泥臭さ(膨大な残業時間)から解放され、ワークライフバランスを大切にしたい、といった理由もあります。 こうした理由からア…

現在大手IT企業で働いているのですが、仕事にやりがいを感じられず転職活動を行っています。 もともと、就活で受けたアクセンチュアにまた挑戦したいという思いが強くなり、第二新卒採用でアクセンチュアの選考を受けています。 面接を来週に控えているのですが、面接の内容・「これはしておくべき」という準備・面接でのポイントがあれば教えていただきたく存じます。 よろしくお願い致します。

アクセンチュアから事業会社へ将来的に転職することは可能か？ 26卒の文系学生です。現在、アクセンチュアのソリューション・エンジニア職で内定をいただいております。 第一志望であったエネルギー関連の企業には残念ながらご縁がなく、現在は成長環境として魅力を感じているアクセンチュアへの入社を前向きに検討しています。 将来的には、エネルギー事業を展開する事業会社への転職も視野に入れているのですが、アクセンチュアからそういった企業への転職は可能でしょうか。

【現状】修士1年です。 【聞きたいこと】 アクセンチュアのソリューションエンジニアと日立製作所の研究開発グループ（業務内容はビジネスモデルを考えるコンサルタントのようなもの）に内定を頂き，どちらに意志決定をするか悩んでいます．どちらの方が良いと思いますか？ご意見をお待ちしています． アクセンチュアの場合は，柔軟なキャリアパスが魅力的です．一方で，同期や社員の方が非常に優秀そうで，活躍できるかどうかに不安を持っています．自分の強みとしている積極性やコミュニケーション力は周りの同期はデフォル…