現在大学3年生のものです。 NTTデータさんに強く興味があるのですが、ネットで激務と言われていたり休日出勤当たり前と言われており不安になってしまいました。実際に勤めていらっしゃる社員様がいらっしゃいましたら残業時間や休日出勤につあて教えてください。お願いします。

激務ではありません。現在はコンプライアンスが非常に厳しく、上司は規定時間(月45h等)以上の残業をさせるのすら相当のハードルをクリアする必要があります。それが少し続くと組合説明です。マシンの起動時間もログ管理されており、サービス残業もほぼないです。

労働環境はチームに大きく依存します。とはいえPCのログインとログオフで就業時間を管理しているので、サービス残業は少ないです。残業時間については、会社の規則としては、月45時間以上の残業が年6回までという制限があります。(次期36協定を先行導入しています) 休日出勤については、チームによってはよくありますが、基本的には代休取得が推奨されます。

ほかの方も記載されていますが、コンプライアンスが厳しくなっておりサービス残業や極端な残業は撲滅されつつあります。ただし、「必要があれば休日出勤や残業は厭わない」ことを良しとする文化ではありますので、業務の都合を私用に優先せざるを得ないケースはあります。調整は入りますが短期的に激務となる時期はどうしてもあるでしょう。他の業種と比べれば、相対的には激務といえるかもしれませんが、ブラックというほどではないと思います。

NTTデータさんの残業時間や休日出勤について教えてください。

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システムインテグレータ
株式会社NTTデータグループ
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