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Q.日立製作所の本部での仕事内容や働き方ってどうなってるでしょうか？

sassp

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現在、日立製作所からSE(テクニカルスペシャリスト）職種の内定をいただいています。配属の面談を控えていますが、個人的にマネジメント系を中心にキャリアを積んでいきたいと思ってます。そのため「システム&サービス事業管理統括本部」か「ITイノベーション本部」へ希望してますが実際に本部での仕事内容や働き方ってどうなってるでしょうか。アドバイス等よろしくお願いします。

#日立製作所

#仕事内容

#働き方

#評判

#内定

回答1件

元社員

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仕事内容や働き方は顧客に依存する部分が多いため、各部署の顧客をヒアリ...

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仕事内容や働き方は顧客に依存する部分が多いため、各部署の顧客をヒアリング・ご自身でも調べてみると良いと思います。基本的にSEは何らかのプロジェクトの担当になるはずで顧客先に常駐型が多くなると思います。また、どの業界でキャリアを構築していきたいのか考えておくとよいです。例えば金融系はプロセスや品質をしっかり学べるのでマネジメント基礎力がつくと思います。ただ、老婆心ながら入社当初からマネジメントにフォーカスしすぎると後で成長が頭打ちとなり、応用が効かなくなり、結果的にキャリアパスが狭まるリスクがあります。現場現物にあたり、開発力もつけておくと良いです。

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株式会社日立製作所

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総合電機

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ユーザー名非公開

アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント(データサイエンティスト＋コンサルみたいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。私は定年まで大企業で高収入な環境がいいと考えています。アクセンチュアは激務やup or outで長年働けるような環境ではないと聞くため、キャリアプランではアクセンチュアで数年頑張った後、日系大手IT企業(NTTデータ、富士通、NEC、日立、KDDI、ソフトバンクなど)にコンサルやデータサイエンティストやSEとして移ろうと考えています。その方が力も早…

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23卒の就活生です。 IT企業を志望しているのですが、将来的に転職する可能性もゼロではないかなと思っています(入る前から…とは思いますが、将来何があるかわからないので)。転職の際、前職のネームバリューも大切と聞きますが、1NTTデータ、2NTTコミュニケーションズ、3日立製作所、4NECの４つの中で、そういったネームバリューとしての差はありますか？勿論スキルセットなど他に大事なことがあると承知しておりますが、あくまでネームバリューという点に限った場合、この辺りの企業は差があるのか、ほぼ同…

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21人

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14人

Q.日立製作所は休みがあまりないと聞きましたが本当ですか？

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Q.日立製作所は副業可能？副業禁止？解禁されましたか？

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#副業

#社内規則

#複業

日立製作所は複業可能でしょうか？

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Q.SE職でNTTデータと日立製作所に新卒入社するならどっち？

ユーザー名非公開

NTTデータと日立製作所から内定をいただき、どちらに新卒入社するか悩んでおります。どちらもSE職です。皆様のアドバイスをいただければ幸いです。以下は私のプロフィールとそれぞれの企業の魅力に感じている点です。理系大学院生(情報)・女やってみたい仕事・小売業やサービス業向けの比較的小中規模案件(特にエンタメ、アパレル等) ・グローバル案件(海外出張や赴任なども可) ・新規サービスの企画開発 NTTデータ金融や官公庁向けの大規模案件が中心だが、小売業やサービス業向けの案件もある。 …

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Q.早稲田の理系学部から日立製作所への就職はどの辺の立ち位置？

ユーザー名非公開

#就職

#大手企業

#理系

周りの友達が高年収の最大手ばかりで萎えているのですが、早稲田(理系、学部卒)から日立製作所への就職はどの辺の立ち位置なのでしょうか？就活事情に詳しい方いたら、率直な意見をいただきたいです。

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10人

Q.メガバンクから別の業界に転職するのは有利なのでしょうか、不利なのでしょうか？

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10人

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ユーザー名非公開

中途採用で日立製作所とNECに内定を貰いました。条件は以下です。どちらに行けば良いでしょうか。両方ともITコンサルがメインとなります。 ■NEC 管理職級採用年収900万円 ■日立製作所主任での採用(S5) 年収820万円年齢は34歳で、SIer2社に約5年づつ勤務しておりました。金融系のPJを中心に、マネジメント、技術面ではオープン系からホスト系まで経験を積んでいます。両方とも現在の経験を生かせる部門です。日立は40代で転籍や出向が多いとの噂も聞いており、家族の事(子供…

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Q.日立製作所(財務部)とアクセンチュア(ファイナンス)ならどちらが良いと思いますか？

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新卒で「日立製作所（財務部）」と「アクセンチュア（ファイナンス）」どちらをお勧めしますか？事業内容的には日立が好きなのですが、日系企業の年功序列＆終身雇用にネガティブポイントを覚えます。実績で正当に評価されたいです。その一方で、大企業の財務部として資本戦略を練れる部分に魅力を感じます。アドバイスがあるようでしたら、何卒よろしくお願い致します。