任天堂への転職希望ですが、採用基準は何か教えてください

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現在遊戯系の会社に勤めているのですが、任天堂への転職を目指し準備を進めています。
職務経歴としては3DCGの経験がある状態なのですが、
任天堂さんではポートフォリオを見られるときにどのような点を重視して見ておられるのでしょうか。
また、人数が少なく人員を特に募集しているパート(モデル作成、モーション作成など)がありましたら教えてください。
ネット上でよく言われているように英語ができるかどうかも採用基準に入ってくるのでしょうか。

任天堂英語デザイナー採用基準

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現在任天堂で勤めています。 エンジニア自体はどこ...

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現在任天堂で勤めています。 エンジニア自体はどこの会社でも、人員不足です。 任天堂も、もちろん例外に入らず常に人手不足です。 デザインの採用について詳しくないので、申し訳ないのですが 正直、少しわかっているくらいでは採用は厳しいかなと思います。 現在は高いレベルでの即戦力を求めている傾向にあるので、使えます程度では採用は難しいと思います。 ポートフォリオ自体は、面接担当者によって評価が違うのでなんともいえないのですが、 単に魅かれる要素があるかどうかが重要ですね。
ユーザー名非公開2

相当スキルが高くて一般的なコミュニケーションが出来れば...

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相当スキルが高くて一般的なコミュニケーションが出来れば、可能性はあります。

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任天堂株式会社は、ニンテンドーDSなどの携帯型ゲーム機やスーパーファミコンやNINTENDO64などの家庭用テレビゲーム機や据置型ゲーム機の開発、製造、販売、また、トランプやかるた等の製造、販売を行っている企業である。1947年に設立し、本社は京都府京都市にある。創業者は、山内房治郎であり、現在の社長である岩田聡は2002年に就任し、第4代である。

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