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Q.NTTデータとアクセンチュアのどちらに就職するべき?将来性はない?

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18卒の大学生です。 現在アクセンチュアのビジネスコンサルタント職とNTTデータの営業・SE職で内定をいただいています。 どちらも第一志望の会社なので余計に決めるのが難しいのですが、みなさんが今新卒で入社するならどちらを選ぶかとその理由を教えていただきたいです。 ちなみに僕が考えている両社の魅力・懸念点は以下の通りです。 アクセンチュア: 成長環境があるため転職市場で強い。給与が高い。/ 激務であること。長時間労働はあまり気にしないが、能力的に求められるレベルが高くてついていけるのか。 NTTデータ:コンサルより適性があるように感じる。人が良さそうな方が多い。/ SI業界の将来性が不安。同時にNTTデータで働く中で特別にスキルがついていくイメージがあまりない(コンサル比較)。
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回答29

元社員
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元NTTデータの営業ですが、データからアクセンチュアに行く人は良く見...
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元NTTデータの営業ですが、データからアクセンチュアに行く人は良く見ますよ。逆にアクセンチュアからデータに来る人は少ないです。まぁ給料下がるから当然ですが。データは教育が凄くしっかりしてます。あと色々経験も積めるしチャレンジングな若者の背中を押す会社でもあります。民度も高くホワイトで常識的でやる気のある人材が育つと思います。が、給料は所詮日本企業です。あと問題なのは仕組みやルールの複雑さ。ゆえに軽快な動き方は難しいです。ただ、データ出身者は転職が楽です。GAFA予備校とか言われちゃってますよね。それだけ信頼性のある会社なんでしょうね。あと日本企業を知るという意味で最初から外資に行かずにいったん日系を踏んでから外資に行った方が厚みが出ると思います。というわけで僕なら新卒でデータに入り5~10年で転職します。

アクセンチュア一択です。 会社の規模、ビジネスの強さ、グローバル対...
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アクセンチュア一択です。 会社の規模、ビジネスの強さ、グローバル対応力ともNTTデータが劣後します。

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歳をとってから日本企業に行くよりは外資に行った方が気が楽
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歳をとってから日本企業に行くよりは外資に行った方が気が楽

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多くの方が言う通り、アクセンチュア一択かと思います。 転職市場で、...
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多くの方が言う通り、アクセンチュア一択かと思います。 転職市場で、データ出身者の価値は下がる一方で上がる要素は有りません。 今後、IT業界は大きく変わってきますが、データモデルは踏襲されるものと思って貰って良いと思います。 40代後半で、データ出身者で転職先に困ってる方多いですよ。 汎用的なキャリアを身につけないと、これからの日本はヤバイと思ってます。

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アクセンチュアかと思います。
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アクセンチュアかと思います。

関係なし
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アクセンチュアのボーナスはどのくらいですか?
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アクセンチュアのボーナスはどのくらいですか?

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NTTよりアクセンチュアの年収が高いかも
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NTTよりアクセンチュアの年収が高いかも

関係なし
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NTTデータ
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NTTデータ

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IT系、特にSIerの企業を中心に見ている就活生です。 NTTデータのような大企業だとかなり長期間SEとして下積みをしていき、上流の仕事ができるようになるのはかなり先だと聞きました。 自分としては、上流部分に面白さを見出せたのでなるべく早くに上流部分の仕事に携わりたいのですが、実際はどうなのでしょうか? また、上記の質問とは少しズレますが、自分のやりたいことでなくても年収や福利厚生等の環境が満足できる職場であれば満足度が高く働けるものでなのでしょうか? それとも、やはり興味のない仕事だとあま…
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ただいま就活中の理系大学院生2年生です。現在、以下の会社で迷っています。 給料と忙しさのバランス、志望部署への希望の通りやすさや、新卒価値等合わせて皆様ならどういう感じにお考えなのかお聞かせください。職種は全てSEです。 NTTデータ 野村総合研究所 アクセンチュア 富士通
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第二新卒でメーカーからIT業界に転職を考えている者です。 NTTグループを調べたところ、その中でNTTデータとNTT東日本が目に付いたのですが、これら2社はどういった業態の違いがあるのでしょうか? 漠然とNTTデータはSIer企業、NTT東日本は通信インフラ企業という認識でいるのですが、後者に勤めている知り合いはSIerを名乗っており、違いがないのかなと疑問に思っているところです。 もしご存知の方がおられましたら、どうぞよろしくお願いします
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