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業界2位!テンプホールディングス株式会社の業績・年収・勤続年数を調べました!

転職の際に年収や勤続年数などの企業情報は気になりますよね。リクルートに次ぐ人材業界NO.2のテンプホールディングス株式会社。 2013年にはインテリジェンスの買収で注目を浴びました。今回はテンプホールディングス株式会社の平均年収、勤続年数を始めとした企業情報を調査しました。

2013年4月にインテリジェンスを買収したことで、一時注目を浴びた、テンプホールディングス。

テンプホールディングスの設立は2008年10月で、
設立当初から、人材派遣事業を強みとしており、人材派遣業界では当時から現在も売上1位です。

人材紹介業に強いインテリジェンスの買収は、派遣事業だけでなく人材事業全体を包括的に伸ばしていく意向だったと考えられます。

今回はそんなテンプホールディングス株式会社の年収・勤続年数・業績などの企業情報を調べてみました。

テンプホールディングスの平均年収・平均勤続年数は?

有価証券報告書のデータから平均年収、平均勤続年数、平均年齢、従業員数から見ていきましょう。

  2014年3月 2015年3月 2016年3月
平均年収 744万円 688万円 703万円
平均勤続年数 13.2年 8.5年 9.4年
平均年齢 41.6歳 38.9歳 37.5歳
従業員数 61名 96名 180名

 

平均年収は700万円を超える高年収

テンプホールディングス本体のみの数値となりますが、年収、平均年齢共にやはりITベンチャー企業と比べると高いです。
一方で勤続年数は8.5年と、そこまで長いわけではありません。

大手とはいえ、人材の流動性が高いことが特徴といえると思います。

インテリジェンスの買収で求人媒体や人材紹介を強化 

従業員数はホールディングス本社では180名ですが、グループ全体では16,542名で、その約1/3以上が6,000名が派遣・BPOセグメントに携わっています。

テンプホールディングスは主に以下の4つのドメインで事業を展開しています。

  • 派遣・BPO
  • ITO
  • エンジニアリング
  • リクルーティング

これまで主力事業であった派遣・BPOセグメントに対し、インテリジェンスの買収で4点目のリクルーティングセグメント(求人媒体や人材紹介など)を新たに主力事業として加えることが出来ました。

リクルーティングセグメントに所属する従業員数も5,000名を超えており、リクルーティングセグメントの規模が伺えます。

テンプホールディングスの業績推移は?

業績はどうなのでしょうか。
こちらも有価証券報告書のデータから見てみましょう。

  2014年3月 2015年3月 2016年3月
売上高 362,489 401,056 517,597
経常利益 18,470 23,769 28,190
当期純利益 9,857 13,424 17,356

(単位:百万円)


売上、利益ともに純増です。
景気好調による企業側の採用需要の増加と、近年の傾向である非正規社員(派遣) 率の増加があると考えられます。

派遣・BPOセグメントも好調を続けていますが、インテリジェンス率いるリクルーティングセグメントが前期比約30%成長と大幅成長を遂げています。

まだまだ景気好調の波と、非正規社員率は増加する傾向は継続するようなので、今後も堅調に成長していくことが期待されますね。


これからどのような動きをしていくのか。継続して注目していきます!



※参考:テンプホールディングス株式会社 有価証券報告書

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