大塚商会の就職難易度は？ 新卒の採用大学や学歴フィルターがあるか調査
今回は大塚商会への就職について紹介します。IT業界において大手SIerとして有名な大塚商会ですが、その選考プロセスや募集内容はどのようになっているのでしょうか？そして就職難易度や採用大学、採用人数はどのくらいなのか知りたいところです。求める人物像など選考対策も併せて紹介します。JobQに投稿された社員からの口コミをもとに解説していきます。
大塚商会の就職難易度・採用人数
次に大塚商会の主食難易度と採用人数をご紹介いたします。
大塚商会の就職難易度
大塚商会は入社が難しい企業ランキングトップ200社にはランクインしていませんが、就職人気ランキングでは91位/200位にランクインしています。
よって、採用倍率が高くなることが考えられるため就職難易度は比較的高い可能性があります。
就職ではありませんが、大塚商会の転職難易度に関するQ&Aが寄せられていたため、ご参考ください。
現在、大塚商会への転職を考えています。 20代の男です。 現職ではあまり結果が残せていないのですが、大塚商会の営業職に転職することは可能ですかね？ 大塚商会の転職難易度について教えていただきたいです。 ご回答よろしくお願いします。
大塚商会の転職難易度について、回答させていただきます。 大塚商会の転職難易度はそこまで高くないです。 ただ•••続きを見る
大塚商会の採用人数について
| 学歴 | 人数 | 職種 | 人数 |
|
大学卒 大学院修士卒 |
270名 | 営業職 | 165名 |
| 技術職 | 70名 | ||
| スタッフ職 | 35名 |
参照：大塚商会 新卒募集要項
大塚商会の2022年卒の採用実績は以上のようになっていました。
このことから、大塚商会では毎年300名弱の新卒社員を採用していることが予想されます。
内訳は、営業が全体の6割を占めており、営業メインで採用をしているようです。
大塚商会の採用プロセス
| Step.1 | エントリー |
| Step.2 | 説明会申し込み |
| Step.3 | 説明会参加 |
| Step.4 | 面接予約 |
| Step.5 | 選考 |
| Step.6 | 内定 |
（参考：大塚商会 新卒募集要項 採用プロセス）
大塚商会ではこのようなプロセスによって選考は行われているようです。
選考では複数回の面接と筆記試験が実施され、面接は状況によって回数が変わるのではないでしょうか。
ここでは、大塚商会の面接内容について、口コミの投稿がJobQにあったのでご紹介いたします。
▶︎大塚商会の口コミをもっと見る
大塚商会では採用人数が非常に多く、採用率は高いようです。
選考では正直な自分の考えや意見を伝え、企業分析、自己分析を十分に行っておくと、落ち着いて面接を受けることができるのではないでしょうか。
Googleで登録して質問する
LINEで登録して質問する