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外資系コンサルへの転職では学歴や保有資格なども選考基準に入りますか?

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外資系コンサル企業(総合)への転職の際は、学歴や、保有資格などは選考基準に入るのでしょうか?

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ユーザー名非公開2020年06月25日

回答4

ベストアンサー
ユーザー名非公開1

Big4の1つに勤務している者です。 同僚の経歴...

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Big4の1つに勤務している者です。 同僚の経歴に特に興味がないですし、直接的な話題にもならないので、あまり周囲の人の経歴を知らないのですが、知っているかぎりではMARCH以下は聞いたことがないです。 資格についてもなければダメと言うわけではなくて、実務経験とコミュニケーション能力があって、コンサルの業務について来れればいいのだと思いますが、人によっては会計士・証券アナリスト・中小企業診断士・高度情報処理あたりを持ってるようです。
ユーザー名非公開2

学歴だと、早慶くらいが一般的なボトムラインな気がします...

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学歴だと、早慶くらいが一般的なボトムラインな気がします。もちろんそれら未満もいますが、少ないです。会計士で監査法人に入ってから、内部の異動で入られる方は、上記の学歴でなくとも問題なさそうです。

資格よりも地頭のよさを見られます。

ユーザー名非公開3

特に学歴は入りますね。 コンサルはやはり学歴大事です...

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特に学歴は入りますね。 コンサルはやはり学歴大事です。 というよりそのくらいの知識や思考力が無いと仕事にならない、と言った方が正しいかもしれませんね。 保有資格も国家資格なら大いにプラスになりますね。弁護士/医者など。
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