Q.入社するなら大手マスコミ業界の人事部？大手グループの研修サービス会社？

大学4年の就活生です。以下の2社で入社先を迷っています。アドバイスを頂けないでしょうか？ A社▶︎大手マスコミ業界の人事部 良い点 入社時から人事部に携われること ・転職で有利そう(大手の人事経験という観点から) 懸念点 ・入社直後から人事領域に携わることで他の職種(営業や企画)の経験が積みにくくなること ・新卒から人事だと自分の望む制度設計(コミュニケーション施策など)に携わるのには時間がかかりそうであること ・5年ほどで転職するつもりで入ったため、転職ありきで入社するというモチベーションの低さをどれだけ保てるか ・ある程度の役職者になると異動や転勤があること(ある程度がどれくらいの年次なのかは会社にも聞くつもりですが現状では不明▶︎とはいえ入社して5年ほどで転職する予定なら必要以上に心配する必要はなさそう) ・マスコミそのものに対する思い入れはあまりないこと(マスコミに興味があると言うよりは、人事だから受けたと面接で伝えている) B社▶︎大手グループ会社の研修サービス会社 良い点 ・日本の中でもトップクラスにホワイト企業(福利厚生や信用度、ネームバリューなど)の企業のグループ会社であるため、安心して働けること ・企画、営業、研修の実施、管理部門といった幅広い業務を経験できる(3年間でジョブローテーションの目安) ・人事領域の中でも特に興味のある｢教育｣に携われること ・勤務地が東京固定であること ・より高年収の研修サービスに転職できるかも(リクルートマネジメントソリューションズなど) 懸念点 ・元々人事領域に携わるためのファーストステップとしてこの会社を受けたが、新卒から人事領域に携われる会社を蹴ってわざわざこの会社に行く意味 ・同期が少なく、男性は私だけであること。 ・くだらない見栄ですが、大手の｢グループ会社｣であること 就職で1番大事にしていたのは、転勤がないことです。 そのうえで第1志望はレジャーサービス・エンタメ(東京ドームやオリエンタルランド)の会社でしたが、ご縁がありませんでした。そこで次に興味のあった人事領域の会社も受け、将来的にそのような業界の人事として携われたらいいなという観点で就活をしていました。そのためA社に内定を頂いたときは即決でA社にしようとしていました。 しかし、社会人の方に話を聞くとキャリアの柔軟性ややりたい仕事を早くやるためには、B社の方がいいというアドバイスも頂き、迷っています。将来的には、教育に関する領域に携われること(これだけであればB社でも可能)、あるいは人事として特にエンターテインメントや娯楽をメインとした会社に転職することを目標に人事という領域を受けてきました。このような目標を達成するうえで、どちらの方が適しているかアドバイス頂きたいです。よろしくお願いいたします。