三井不動産リアルティの年収｜初任給から役職別の給与事情を独自解説

三井不動産リアルティの平均年収・年収範囲

参照：JobQ Town

2025年7月時点の情報に基づき、三井不動産リアルティの平均年収を独自算出すると412万円となりました。

また、この結果はJobQに寄せられた口コミをもとにしたものですので、実際の平均年収と乖離がある場合があります。

給与の仕組み

三井不動産リアルティの給与体系は、成果主義と年功序列を組み合わせた特徴的な設計となっています。

しかし、店長などの上級職に昇進すると、年収が大きく増加し、1,000万円を超えることもあります。

ボーナスは営業成績に基づいて支給されますが、営業成績が良くても、部署全体の成績が低い場合、ボーナス額に影響が出ることがあります。

このような給与体系は、成果を上げることで高い報酬を得られる一方で、部署全体の成績にも影響するため、チームワークや部署間の協力が重要となります。

参照：三井不動産リアルティ　募集要項

人事制度について

三井不動産リアルティの人事制度は、社員の成長をサポートする仕組みが充実しています。

新卒社員には、社会人基礎や不動産知識を習得するための手厚い研修が用意されており、入社後すぐに学べる環境が整っています。

また、2・3年目以降も年次に応じたリレーション研修やキャリアデザイン研修が行われ、長期的なキャリア形成を支援しています。

さらに、中堅社員が1年間サポートする専門アドバイザー制度があり、社員の成長を手厚く支援しています。

参照：三井不動産リアルティ　人材育成とキャリア

三井不動産リアルティの年収に関する口コミ

三井不動産リアルティの給与は固定制で、業績評価に基づくボーナス還元があります。

営業職ではインセンティブが高く、若い社員でも高収入を得ることができる環境です。