search
ログイン質問する
dehaze
働き方・キャリア
働き方・キャリアに関するQ&Aをまとめています。
働き方・キャリアに関する注目のQ&A

Q.若手のうちは激務な職場の方がいいですか?新卒一年目で緩い会社を選ぶと後悔する?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
【現状】大学4年、就職活動終わりかけです。 【聞きたいこと】「若手のうちは激務な職場の方がいいですか」 就活が終盤にさしかかり、エネルギー業界国内トップ企業か、コンサル業界に行こうか迷っています。エネルギー開発は自身のやりたかったことでもあるのですが、WLバランスがいい一方であまり成長できないのか不安でコンサルに行こうか迷っております。若手のうちから働きたいという思いがあるのですが一社目を緩めな働き方ができるところを選んでしまう事は後悔に繋がらないでしょうか。アドバイスいただけますと幸いで…
question_answer
3人

Q.正社員前提ということで契約社員をしていますが本当だと思いますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
【現状】契約社員をしています。 【聞きたいこと】正社員前提とのことですが、訝しんでおります。本当なのでしょうか
question_answer
1人

Q.会社にバレずに副業をしたいが住民税が普通徴収なら問題ない?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
既に質問されている内容と被るかもしれませんが、会社員で副業をしたいと思っています。会社には言わずに、バレないようにしたいのですが、可能でしょうか。アルバイトと業務委託によって条件が変わるでしょうか。住民税を普通徴収にしていれば問題ないでしょうか。
最初に回答しましょう!

Q.管理職よりも周りを支える仕事をしたいと考えるのは甘え?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
【現状】40歳で倉庫の配送管理、商品管理をしていました。現在リワークセンターに通所しています。 【聞きたいこと】転職というか再就職なのですが、求められるポストと自己分析との乖離が激しくなっとくのいく就職先が見つかりません。管理職やリーダーではなく、縁の下の力持ち的な役割の方が私の特性をいかせそうなのですが、それは甘えなのでしょうか?そぐわなくても我慢して管理職をやらなくてはならないのでしょうか?
question_answer
2人

Q.大手電機メーカーへ転職したいがリモートワークの縮小を考慮すべき?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
【現状】地方金融機関で社内SEをしてます(36歳、妻子持ち)転職2社目の7年目。 【聞きたいこと】 リモートワーク主体の働き方 現職に致命的な不満があるわけではないですが、上意下達すぎる体質やワークライフバランスを求めて転職活動をしたところ、大手電機メーカーの社内SEポジションから内定を頂きました。 一昨年からメンタル起因の体調不良を起こしていることも転職動機の一つです。 年収ベースだと約100万アップと地方からのリモート勤務可の条件をいただきました。 決して悪い条件とは思いませんが、以…
question_answer
1人

Q.現在18歳だが、皆さんのおすすめの仕事はなに?

jobq9500570

jobq9500570のアイコン
現在、18歳のフリーターです。 将来おすすめの仕事についてお聞きしたいです。 私は全く職業について知識について乏しくおすすめな職業などあれば教えて頂きたいです。 Toeicは本気で頑張って今年中には700-800取れるようには勉強したいと思ってまして 大学、専門学校については19歳くらいからはいれたらなとおもってます。
question_answer
2人

Q.1年未満で何回も転職を繰り返してしまう…フリーランスの方が向いている?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
1年未満で何回も転職を繰り返してしまっています。転職回数は派遣含め6回です。会社に長く居続けるということができません。今の会社は辞めずに休職中なのですが会社の社風が合わず正直転職したいと思っています。もしくはフリーランスとして仕事をしていく方が自分には向いているのかと思ってます。転職を何回も繰り返す自分には組織に所属するよりも業務委託みたいなフリーランスのような雇用形態が向いているのでしょうか?アドバイスいただけたら幸いです。
question_answer
2人

Q.会社の就業規則では副業を推奨していないが、副業をしたら懲戒免職処分を受ける可能性はある?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
副業は法律(憲法)では禁止されておらず、原則は本業の労働時間外であれば副業を行うことは個人の自由です。また、就業規則には「競合する他社に雇用されたり、在籍している会社と競合する業務を行ったりして、会社の利益を不当に侵害してはならない」とだけあります。 この場合、業務委託形式の副業をして懲戒免職処分を受ける可能性はあるでしょうか? また、このような条件で懲戒免職処分を受けた事例について教えていただけないでしょうか? (堂々とするのが一番ですが、余計な波風を立てたくなく、一方でスキルアップのため…
question_answer
2人

Q.新人がスマホにメモをするのはアリ?他のアプリ開いてたら注意する?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
メモをスマホにするのはアリですか? 新人がスマホにメモをしているようです。 会社としては勤務時間中にやたらとスマホを使う事は認められてません(メールチェック程度ならok) スマホを注意すればメモを見ていると言われますが、横から時折見える画面はインスタやTwitter、LINE等。 そんななので仕事はめちゃくちゃ遅いです。 今どきはこれが普通ですか?今年度数年ぶりに新卒が来て、4月からもまた入るのでこの新人が異常か知りたいです。
question_answer
4人

Q.やりたくないが安定する仕事とやりたいが不安定な仕事どっちがいい?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
やりたくもなく他と比較して得意だとも思わないが今までの経歴を考えて給料や待遇面、将来の安定性が高い仕事か。 やりたいけど給料や待遇面、将来の安定性が低い(皆無な)仕事か、どちらを選択すればいいのか?について 社会人歴5年目の29歳アラサー男です。 学歴は理系の院卒で学力レベルは中位くらいかなと思います。 (附属高校だったので入試試験は受けませんでしたが。) 今までの学歴から理系職種に勤めました。 現在は低給で今後の昇進もボーナスもない正社員雇用型派遣会社に勤めており半導体業界で3年半働いた後、…
question_answer
4人

Q.人間関係が原因で辞めたいが引き留められている、どうすればいい?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
誰か聞いてほしいです。 今の職場のある先輩社員で、気に入らない人や何か気に入らないことがあると、あからさまに無視して何聞いても俺に聞かないで、○○さんに聞いてとしか言わず、きつく当たる人がいるんです。 それで泣いて辞めたパートさんもいて、私もちょっとしたことがきっかけでターゲットになり、その状態が1か月近く続いて私も毎回会うたびに今日もこれかと落ち込んで、夜寝る時はそのことがいつも頭をよぎり気付いたら不眠になってしまい、ついに先日は布団に入ってから約6時間ずっと眠れずそのまま朝を迎え、一…
question_answer
2人

Q.放置すると自分にしわ寄せが来そうな場合、サボる人を注意する?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
サボる人の注意はしますか? 今までサボっていようが自分には関係ない人で、その人のチームの人も一切注意しないので何も言わずにいました。 ですが一緒に仕事をすることになり、サボりを放置すると明らかにしわ寄せが来そうな状況なのです。その場合注意しますか? 早く終わったらフォローしてやれと言われそうな気がしてならないのですが 割り当てられた分は自分でやれと言い切っていいのでしょうか。 こちらは残業したりして対応しているのに、サボって定時で帰って間に合わなくなる人のフォローはいくら新人といえどやる…
question_answer
2人

Q.管理職に昇格する年齢の相場は?部下なし管理職は管理監督者として認められる?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
【聞きたいこと】管理職昇格の年齢と部下なし管理職の適法性について教えて頂きたいです。 プライム上場の素材メーカーに勤務しています。現職では総合職入社だと35歳前後に主任(非管理職)に昇進し、40歳以上から管理職(課長クラス)になり、5人程度の部下をマネジメントしたり、製造課などの課長になります。課長で年収1000万だと聞いています。 しかし、他社で勤めている友人の話や口コミサイトの情報によると、以下の2パターンがあるようでした。 ①35歳程度で部下なし管理職に昇格し、40歳で課長(部下あり)にな…
question_answer
1人

Q.会社で自分の不正が発覚してしまった場合転職すべき?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
社会人4年目(27歳)男です。 退職するべきか、会社に居続けるべきか悩んでいます。 (1週間以内に回答を求められています) あなたならどちらを選択するか教えていただきたいです。 A:心機一転社会人をやり直す気持ちで転職する。 B:猛反省して現職に残り続けて、少しでも迷惑かけた方々に恩を返す。 以下これまでの経緯を説明しますが、かなり私の人間性を疑う内容が含まれていますので覚悟してお読み頂ければと思います。 【これまでの経緯】 昨年12月に仕事で自分の不正が発覚しました。処分はこれからにな…
question_answer
6人

Q.高等専修・特別支援学校・高認を卒業しても学歴は中卒扱い?

jobq9153269

jobq9153269のアイコン
高等専修学校や特別支援学校高等部や高認を卒業しても学歴は中卒扱いで進学や一般就職をすると高卒か高卒に準ずる資格になるのでしょうか?何卒回答を宜しくお願い致します。
question_answer
1人

Q.キャリア選択の際に大切にしていた価値観や視点は?成長のためにした努力は?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
【現状】大学4年、就職活動中です。 【聞きたいこと】 キャリアの選択と成長について 「先輩方がキャリアを選択する際に大切にしていた価値観や視点は何でしたか?また、成長するためにどのような努力をされましたか?」
question_answer
1人

Q.大学生でオーストラリアにワーホリに来ているが復学に帰るか?残るか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
就活について質問です。 私は今大学3年生の代の秋学期から休学して、オーストラリアにワーホリにきています。 春学期は長期インターンに力を入れるために休学していたので、1年間休学していることになります。 もともと次の4月から復学するつもりだったのですが、残り2ヶ月を切った今の段階で、語学力や自分の目標を達成しておらず、ワーホリ生活に満足できていません。 ビザは7月まであるのでまだオーストラリアに残ることはできるのですが、1年半休学すると就活に影響がでないか不安です。 4月の復学に合わせて帰るか…
question_answer
3人

Q.契約社員が契約更新したくないとすることはできるのでしょうか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
【現状】有期雇用の契約社員です。新規事業の担当者として入社しました。採用時は最短1年後に海外現地法人での正式雇用に切り替わると案内されていますが、海外現地法人はまだまだ体制構築ができていませんので、いつ海外に行けるのかが不明確な状況です。日本法人の正社員登用も社内規定上、実務経験が3年で、満たしていません。 【聞きたいこと】契約社員の労働条件通知書に、契約の更新について、「更新する場合があり得る」と言う記載がありますが、従業員側が更新したくないと言うことも可能ですか? ネットで検索しても会…
question_answer
3人

Q.リモートワークで働きすぎ?仕事が多くて先送りしている社会人に未来はある?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
仕事量が多すぎます。 リモートワークで働きすぎはありますか? 仕事が多くて先送りしているる社会人に未来はありますか。仕事が終わらす明日に先延ばしにしてしまいます。
question_answer
1人

Q.好きでもない仕事でも、続ければ好きになりますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
【現状】大学生、就職活動中です。 【聞きたいこと】「好きでもない仕事を続ければ好きになりますか?」 業務内容自体に興味を持てないまま続けています。 好きではない仕事を好きになる方法があれば教えて欲しいです。
question_answer
4人

Q.仕事以外のことを考えた方が人生豊かになる?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
クリスマスだけど仕事のことを考えています。 私はなんなのかよくわからなくなりました。 クリスマスは仕事以外のことを考えた方が、仕事も人生も豊かになるのでしょうか。
question_answer
3人

Q.滅私奉公を求められる会社は見切りをつけたほうがいいでしょうか?

kknsd

kknsdのアイコン
滅私奉公について。 当社は、外資系企業の日本の工場で、 ・1番上は工場長 ・その下は各部のマネージャー(日本でいう課長) ・その下は平社員 という組織構造。 工場長がやっかいで、ありとあらゆる意思決定を自分で決めなきゃ気がすまない。 そして、ありとあらゆることの報告を要求する。 最も典型的なのは、先週の土曜に工場全体の忘年会があった。 交代制勤務の製造部の人たちも含めると、100人くらいになったが、 その座席順や進行の段取りまで、前日に報告させていた。 その立場でそこまでマイクロマネ…
question_answer
3人

Q.情報系の資格を取るならどの資格をとった方がいい?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
今年の2月に、ソフトウェア関係の仕事から建設コンサルに転職しました。情報系の資格は持っていません。資格の話になり、情報系の資格を取るよう進められました。 理由は以下の通りです。 ・プログラミングする機会は無いが、仕事でパソコンを使うため ・資格を持っていて損する事はないから。 ・もし、建設・土木関係のソフトウェアの仕事を受注する場合。社内に有資格者が居る事で、仕事を受注し易くなるから →専門は建設コンサルタントのため、ソフトウェア関係の仕事を受注する事はない。今後有るかは不明。 以下の事…
question_answer
5人

Q.優秀な人がたくさんいる中でどうしたら定年まで仕事ができる?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
中年のおじさんです。 どうすれば定年まで仕事ができますか? この会社にずっといていいのでしょうか。このまま会社に所属していて生きていけるのかよくわかりません。 優秀な若い人が入社してきているので心配になってきました。
question_answer
3人

Q.リモートワークで疲れない椅子が欲しいがニトリの椅子はどう?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
リモートワークでずっと座ってても疲れない椅子を探しており、ニトリの椅子がいいという評判を見たのですが実際に使っている方はいますか? またニトリ以外でおすすめの椅子があればお伺いしたいです。 予算は20000〜30000円ほどです。
question_answer
7人

Q.副業で起業することができますか?

coloré

coloréのアイコン
副業として起業することができますか?
question_answer
5人

Q.仕事で人間関係の悩みがあるとき、どのように乗り越えてますか?

jobq8544186

jobq8544186のアイコン
私は今まで相手はごく一部の人なんですが、理不尽な人間関係が理由で転職を繰り返してます。 いつも私は人間関係で悩んでいても決して誰にも相談しませんでした。職場の誰かに相談して変に噂が広またり、それが相手に伝わってしまったら余計にひどくなるかもしれないし、何よりそういう愚痴みたいな話を聞かされて嬉しい人はいないので、いつも1人で抱えて最終的に心を病んでしまっていました。 そしてようやくそこで実はこういうことがあって病んでしまったと説明することになり、よく我慢できたね、なんでもっと早く相談してくれ…
question_answer
5人

Q.入社を考えております。 福利厚生が弱い印象が見受けられたのですが実際神奈川勤務ですと厳しいで...

jobq9068928

jobq9068928のアイコン
入社を考えております。 福利厚生が弱い印象が見受けられたのですが実際神奈川勤務ですと厳しいでしょうか? また、介護休暇や転職時の引越し補助などはあるのでしょうか? 提示された給与見ても神奈川勤務で家賃補助ないときつい感じがします。
question_answer
1人

Q.テレワークの運動不足を解消するためにやっていることは何ですか?

jobq9051714

jobq9051714のアイコン
リモートワークのみなさん、カラダ鍛えてますか?通勤がないからか運動不足で体力落ちていて何かしなきゃと思っているのですが…。みなさんが何やっているか知りたいです。
question_answer
3人

Q.ビールを飲んでから仕事をするのは問題?バレなければ良い?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
ビールを飲んでから仕事をするのは問題ある? バレなければ良いのか気になっています。 倫理的にはダメそうですが。
question_answer
7人
企業を検索
人気の企業