転職に関するキャリア・転職の相談

#コンサルティング

#社内SE（設計、施工、管理、運用、保守）

第二新卒あるいはそれ以降でのコンサル(big4あたり)就職について。新卒では日立(se)に入社するのですが、やはり給与水準の低さが気になっています。転職するなら第二新卒まででないと枠が狭まるという話を聞く一方で、日立でseの経験をある程度積んでいた方が、仮に転職後さらにコンサルファームから身を退くときにキャリアの選択肢が増えるとも聞きます。そこで質問なのですがら現職の方あるいは過去にコンサル勤務経験した方からみて、転職は第二新卒かもう少し積んでからのどちらがいいのでしょうか？また、…

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5人

Q.転職後に1年未満の再転職はやはりリスクがありますか？

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#リスク

転職後1年未満の転職はやはりリスクがございますでしょうか。

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3人

Q.内定をもらってからの入社日は少し期間が空いてしまっても大丈夫？

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#内定

#入社時期

内定をもらってからの入社日は離職中であっても交渉できるものなのでしょうか。先日希望条件に合う企業に応募し、その日のうちに書類選考が通り、来週面接することになったのですが、もし採用されたとして、自分の都合や家庭の都合があり、早くても7月2週目からの勤務になりそうです。面接時にいつから可能か、と聞かれるかと思うのですが、やはり離職中はあまり可能な時期を提示せず、すぐに働けると言った方がいいのでしょうか。また、通常は、面接をしてから内定決定、入社までどのくらいの日にちがかかるかも教えていただきたい…

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3人

Q.転職の面接で簡単な英語の質問する場合、どのような内容が来ると思いますか？

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#英語

転職活動中で某内資系企業に応募しました。社内に海外の方がいらっしゃるそうで2.3問の簡単な英語の質問も面接でする、と言われたのですが、この場合どんな質問がくるのでしょうか、、？英語は正直得意でないためできるだけ準備したいと考えていますが、「簡単な英語面接」を受けられたことのある方、面接の質問内容ご教示頂ければ幸いです。

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3人

Q.上司がストレスで適応障害になり退職しました。

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２人きりで作業してる時に、自分勝手な理由で気に食わないとすぐに大声で怒鳴る先輩がおり、それ以外にもコロナ禍によるストレスなどが積み重なり、５年いましたが最後は適応障害になり退職しました。それから１年弱。今は元気になり新たに仕事を探してるところです。そんな時、ずっと気にかけてくれていた元同僚から、最初はパートでも良いからまた戻ってこないかと言われました。すごく迷ったけど、こうして言ってくれるのは有難いことだし、例の先輩以外のストレスはだいぶ解消したし、例の先輩も良いところもあるし悪人で…

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8人

Q.転職活動での条件面談とは？ハッキリ主張しても問題ないですか？

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#年収交渉

転職活動での条件面談というのは何をするのでしょうか。最近最終面接の通過連絡を頂いた企業から、条件面談で再度来訪頂きたいと連絡がありました。過去2回ほど転職をしていますが、いずれも面接時の情報から一方的に条件を伝えられたパターンだったので、条件面談というものが何をするところなのかいまいちピンと来ておりません。この面談で当方要望、年収〇〇円は譲れないといったことはハッキリ主張してよいものでしょうか？その他確認する点があったらご教示いただけますと助かります。

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7人

Q.インフレで不景気になりそうですが転職はどのタイミングが良い？

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#タイミング

#インフレーション

インフレで不景気になりそうですが、転職するならいまでしょうか？もしくは不景気が終わるまで耐えるべきでしょうか。本格的な不景気になったら転職できるかわからないで悩んでいます。

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4人

Q.この退職理由だから転職の面接で不採用になるのでしょうか？

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なかなか面接が上手くいきません。自分は40代で、これまで同業種の仕事を20年近く経験しています。ただし、それまでに５回以上転職をしました。そのため面接では100%退職理由を聞かれますし、20年前に辞めた職場から１社ずつ説明を求められます。面接前にだいたい職場内を見学させてもらいっていて、その時は第一印象や私の仕事に対する考え方など高く評価してもらえることが多いんです。 ○○さんのような人柄の方には、ぜひうちに来てほしいと。そしていざ応募して面接したら不採用。思い当たることと…

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5人

Q.40歳からの転職で現実は厳しいですか？よかった事例はある？

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#悩み

#40代

なかなか良い求人がない…。やっと応募しても不採用。気づいたら前の職場をストレスの病気で退職して、もう８ヶ月経ちます。お金はまだ大丈夫だけど、４０過ぎて気持ちは焦るばかり。家にいることも多いので、人と会う機会も少ないし、気持ちもどんどんネガティブになる。焦って変なところに入って、また同じことは繰り返したくない。最近は、あれだけ戻りたくなかった前の職場に戻ることすら考えてる。自分はいったい何がしたいのか…。何ができるのか。だんだんわからなくなってきた。様々なストレスや悩みを…

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6人

Q.転職エージェントを登録はどのくらい？複数でしていますか？

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assessmentアンケート

#転職エージェント

転職エージェントをどれくらい登録していますか？

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1人

Q.50代女性でも正社員になれますか

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#正社員

#50代

50代女性正社員になれますか

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17人

Q.データ系のエンジニアなら、事業会社とコンサルどちらの方が成長できますか？

ユーザー名非公開

皆様ご覧いただきありがとうございます。現在データアナリストをしているが前任が皆やめていってインフラ・基盤構築・パイプライン・BIまで担当するようになりました。ロールが多くワークロードも増えた割に、年収が増えないので転職を考えており、何社かから内定をいただきました。質問としてはですが、データ系のエンジニアなら、事業会社とコンサルどちらの方が成長できますでしょうか。両方外資で、年収もベース850と900で大差ありません。データ系のエンジニアと言ったのは、コンサルだとロールが多く、一…

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2人

Q.47歳の転職ですが異業種で安定を求めるか今の好きな業種でやりがいのどちらを優先すべき？

わたがし

47才女性です。今まで約20年、不動産業で勤めてきました。ブランク約2年です。1社から内定をもらっているのですが、業種が畑違いです。できる職種ではあるのですが、今までと比べるとだいぶ緩い感じがし、キャリアは詰めそうにありません。給料は、今までよりもだいぶ下がりますが、他の業種と比べると、給与、待遇面では良い方だと思います。残業もなく、通勤も近い為、プライベートの時間は今まで以上に確保できると思います。ですが、今まで勤めていた不動産業が好きでしたし、嫌で辞めたわけではないので、再度不動産で…

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2人

Q.転職理由が年収アップと現職の将来性のなさの場合はどう伝えるべき？

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転職活動が終わり、現職へ退職交渉を行います。年収アップと、会社と自分のキャリアアップの将来性のなさからの転職なのですが、どう伝えるべきでしょうか？退職日まで2ヶ月あるので何とか穏便になるように伝えたいです。

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3人

Q.転職のタイミングはいつがいいのでしょうか？入社してからどのくらいが良いのか知りたいです。

jobq6553195

#タイミング

転職のタイミングはいつがいいのでしょうか。入社してからどのくらいが良いのか知りたいです。

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2人

Q.先輩のパワハラによるストレスで退職をした職場にまた戻るって可能なのでしょうか？

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前に働いてた職場に戻ることについて。約半年前に、５年働いてた前の職場を退職しました。理由は、同じ部署の先輩(パワハラの類)のストレスで病気になり、休職３か月しても復職できる状態ではなかったからです。ただ、向上心や新しいことやるのに消極的な空気で、１度慣れてしまえば技術的にあまり学びがない環境で、将来に不安を感じ転職も実はちょっと考えてました。その後は療養し、求職活動も始めていくつか応募もしていて、色々気づくことが出てきたんです。長くなるので省きますが、要するに離れたことで気づいた…

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3人

Q.リモートワークをしている方は転職する際はどのような環境がいいですか？

shiro16

assessmentアンケート

リモートで働けることも増えた昨今ですが、リモートが可能な職種の方は転職する際はどのような環境が良いですか？

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3人

Q.Webエンジニアにおすすめの転職サービスはありますか？

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#WEBエンジニア

#転職エージェント

Webエンジニアです。転職をする場合、おすすめの媒体とかありますでしょうか？

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1人

Q.苦手な人がいるからという退職理由はいいと思いますか？

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面接について質問です。退職理由で、「感情的にすぐ怒鳴る方がいて毎日それを聞いてるのがつらく、上司に相談しても改善できない状況で、そこでよりよい仕事するのは難しいと感じたので退職しました。」はどうでしょうか？これは、半分はもし御社も同じようなことがあれば、私は働けませんという抑止力でもあります。もしくは質問で、「私はチームワークが大事だと思っており、お互い足りないところはできる人がそれぞれカバーしあえれば良いと思っている。でも、これまで働いてきた職場では、感情的にものをいう方が多く、…

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2人

Q.完成車メーカーの中で転職しやすい部署はどこでしょうか？

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#メーカー/製造

#自動車

完成車メーカーの中で転職しやすい部署はどこでしょうか？来年から完成車メーカーに勤める予定のものです。今の時代、終身雇用も信用できず、また、会社の風土が合わなかった場合のことも考え、転職も視野に入れて働いていきたいです。「スキルアップしやすい部署」というのは会社によりけりで一概には言えないと思うのですが、他の完成車メーカーからの需要が高い、転職しやすい部署(仕事内容)はあるのでしょうか？生産技術は幅広い業界でも使えそうというざっくりしたイメージはあるのですが、社会人の方々の意見…

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1人

Q.新卒2年目で転職はしない方がいい？給料や成長が理由で悩んでいます

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#フィンテック(Fintech)

#給料

２１新卒のもので、フィンテック企業でデータ系の仕事をしています。最近成長が止まっていると感じ、組織上のメンターと相談しました。現在ベースは650で、ボーナス60~200出ますが、評価がものすごく高く、タイトルや給料などを7月の評価期間でなんとかしますと言われましたが、 1. 一緒に仕事をしている人が10歳年上の平社員で、転職活動をしています。あまり順調に進んでいなさそうだが、いずれやめていって、私一人になります。今までも自主的に仕事をしてきたので大丈夫だが、不安や寂しさは残ります。 2. マ…

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5人

Q.毎日の1時間の残業は当たり前ですか？許容範囲？

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#ワークライフバランス

#残業

毎日残業１時間(給料は支払われる)は許容範囲ですか？今応募中の企業の面接で、残業について質問したら、そのように言われました。正直に言ってくれてある意味親切ではありますが。人手不足なのか、仕事量が適切ではないからなのかは不明です。あともう１点。仕事内容は好きな仕事ですが、ベテランの経験者が多く、みな仕事ができする人が多そうで、ちょっと自信がありません。＝そのせいでパワハラのように怒られるのが日常茶飯事になったら嫌だなという不安も。過去に、そういう状況でさらに残業も多い環境で、鬱にな…

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6人

Q.転職で企業に内定承諾を待ってもらうにはどうする？伝え方は？

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今無職で求職中の者です。１社結果待ちなんですが、もし採用となった場合、例えばもう少し考えたいから待ってもらうことは可能でしょうか？その場合、なんて伝えればよいでしょうか？また、期間はどれくらいまでが常識の範囲内でしょうか？それと、少し厄介なことがあり、もし採用になった場合は今月１６日と来月１日のどちらかを指定され、１日でも早く働いてほしいとおっしゃっていたため、今月１６日をしてしましたが、そう考えるともう１０日しかないため、やはり来月１日にしてほしいとその時に申し出るのは、タイミン…

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2人

Q.フリーターですがコロナ禍でも上京して正社員になれますか？

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長文です！正社員になりたい22歳の女です。 20歳で専門学校卒業後、新卒で入社した会社を3ヶ月で早期離職し、今までフリーターです。上京し正社員になることは厳しいでしょうか？新卒で特別養護老人ホームの介護事務として入社しましたが3ヶ月で退職しました。理由は人間関係で、上司に覚えるまでは何度でも聞いてと言われたので、メモを取っても1度見ただけでは覚えられず確認も含めて聞いたら、それは教えたと怒られたり、他にも嫌味を言われたりなどです。事務は私以外歳が離れていて馴染むことが出来ません…

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2人

Q.40代IT系の転職で中堅ITコンサルティングファームと大手小売り事業会社はどんな違いがありますか？

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#IT

#コンサルティング

私は40代IT系なのですが、転職で迷っています。「中堅ITコンサルティングファーム」と「大手小売り事業会社」を比べたとき、良いところ、悪いところなどなど、ご意見いただけると助かります。どちらもプロマネのポジションになります。最終的には自分の気持ち次第とはおもっているのですが、より広い視野で考えたいと思い質問させていただきました。よろしくお願いします。

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2人

Q.面接を受けて返事をする際に入社日や本社で面接を希望することは可能ですか？

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