転職に関するキャリア・転職の相談

#就職活動/就活

#市場価値

23卒(女)です。就活失敗して、人生終わったかなと思っています。転職して、転職市場での価値を上げるかつ年収を上げる方法はあるでしょうか。結果から言うと、内定は3社からいただきいずれも人材業界です。 (いまは2社で迷っています。) 就活を始めた当初は、専門商社だけを目指していました。しかし、採用人数が少ないこともあり採用人数が多いかつ内容に興味が持てた人材業界を5社だけ滑り止め的な気持ちで受けました。しかし、専門商社の選考を進んでいくうちに役職持ちの社員さんが威厳のあるおじさまだ…

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6人

Q.1ヵ月前に退職を願い出た場合受理されますか？規則には2か月前と記載があります。

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#退職願

#退職届

会社の就業規則が2ヶ月前に退職通知することになってますが、例えば1ヶ月前に退職を願い出ても受理は難しいのでしょうか

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5人

Q.退職してからの転職は不利ですか？

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離職してからの転職は不利ですか？

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22人

Q.退職してから転職活動か在職中の転職活動ならどちらが多い？

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離職して転職活動か在職中の転職活動どちらが多いですか？

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5人

Q.転職するためには一番必要なものは何でしょうか？

ユーザー名非公開

#スキル

転職するためには一番必要なものは何でしょうか？

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7人

Q.転職するためには一番必要なものは何でしょうか？

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#スキル

転職するためには一番必要なものは何でしょうか？

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17人

Q.企業が雇用条件通知書を発行しない理由はなんですか？

jobq2328127

#雇用条件

#雇用契約書

企業が雇用条件通知書を発行しない理由はなんですか？とある企業から内定貰いましたが、入社日が確定してないため雇用条件通知書を発行できず内定承諾後に発行すると言われました。雇用条件通知書を発行しない理由はそれだけでしょうか？何か他に隠してることがあるのでしょうか。

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1人

Q.9月入社予定の内定先へコロナ感染を正直に伝えた方が良いですか？

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#悩み

#アルバイト

皆さんにご相談があります。できれば人事関係、管理職の方。私は今現在は無職で、９月初めから入社ということで内定(今月後半)が決まっております。ただ、場所の都合で引っ越す必要があり、物件探しをしていました。そんな最中、コロナに感染してしまいました。本来は早い段階で引っ越し完了したら、入社日までバイトさせてもらう話になってるんです。私の想定では来月半ばにはそれがスタートできるだろうと計画してました。しかし、感染したことで最低１０日はロスすることになるので、それは難しかもしれません。 …

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3人

Q.未経験でも経営コンサル会社に転職できますか？

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#未経験

#福祉

#経営コンサルタント

福祉業界の役員の立場なのですが経営コンサル会社に転職できますか？

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4人

Q.中小企業診断士と簿記2級はどちらが転職に役立ちますか？

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#中小企業診断士

#簿記

#転機

中小企業診断士と簿記2級はどちらが転職に役立ちますか？

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2人

Q.インフラエンジニアからプログラマーの道に進むべきか悩んでいます。

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エンジニアのキャリアに詳しい方、私のキャリア相談に乗ってください。私はインフラエンジニアでして運用保守を1年程度、プライベートクラウド基盤構築2年程度、パブリッククラウド基盤構築1年10ヶ月程度経験しておりますあと2ヶ月働いて構築経験年数が4年になったら転職活動を始めようと思っているのですが、どういった仕事に応募するのが正解なんでしょうか？このままインフラエンジニア(クラウドエンジニア)として突き進んでいくべきなのか、それともゴリゴリに荒稼ぎするためにプログラマーに転職すべきなのでし…

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7人

Q.書類選考に通ってしまいました。一次面接で気を付けるべきことは？

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#スキル

#一次面接

マスト要件のスキルに当てはまらないものも多いのに、書類選考が通ってしまいました。第一次面接で気をつけることはなんでしょう？

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5人

Q.内定後の書類に給与に関する書類がなく、口頭で言われただけですがこういうものでしょうか？

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#年収/給与

#雇用契約書

先日、ある企業の求人に応募し内定を頂きました。メールで結果を伝えられて、採用したという内容と、入社日と、後日入社にあたっての書類を送るので、準備しておいてほしいというような内容でした。そして書類も送られてきたんですが、ここで気になることがあります。例えば資格証明書、源泉徴収票などの準備などについての書類や、入社当日の流れなどの書類だけで、給与面についての書類は一切なく、実際いくらなのかわからないんです…。面接では、月給は○○円になりますが大丈夫ですか？という話はありました。し…

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8人

Q.会社が倒産したのですが未経験での転職は難しいのでしょうか？

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#未経験

#倒産

新卒3ヶ月で会社が倒産したのですが、未経験での転職ってやはり厳しいのでしょうか？内定を頂いたところが、専門商社の営業です。やりたいことが明確にない自身の中でも、この会社でなら頑張ってみたいと思えました。口コミを調べたり、実際企業にも足を運びました。しかし、親に相談すると、｢2週間でここまで来れたなら、1ヶ月ぐらいかければもっといい所が見つかるかもよ。学歴不問の会社だし、せっかく大学は出たんだからそれは活かしてみたら？｣とのことでした。もちろん私のことを思って発言してくれてい…

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4人

Q.コンサルかM&A仲介ならどっち？地方在住で悩んでいます。

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現在転職を検討中です。 1社目で会計と税務を経験し、2社目(現職)で小規模ながら事業会社の経営管理を一通り経験しました。税理士資格取得見込みです。今後はCFO領域でスキルを高めていきたいと考えています。地方在住で選択肢が限られているのですが、ざっくりコンサルかM＆A仲介で迷っています。長期的なキャリア構築のためには、今回の転職でどちらを選ぶべきでしょうか？

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3人

Q.外資系の秘書の障害者雇用案件の面接後に連絡が遅いのは不合格？

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今日は。精神障害３級のものです。先週、外資系の秘書の障害者雇用案件の１次面接兼最終面接を受けたのですが、まだ結果が来ないので、エージェントに問い合わせたところ検討中で、今月末までには結果をお知らせします、と言われているそうです。。こういった場合は、不採用のことが多いのでしょうか？ご意見をお聞かせいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

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4人

Q.志望していない仕事を続けるより第二新卒で転職するべき？それとも続けるべき？

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#第二新卒

#新卒

#既卒

新卒で中小メーカーに就職しました。営業志望で入社したのですが、実際に配属されたのは現場の作業員でした。最初は現場で学んでくれと言われたのですが、先輩社員から話を聞いた限り、営業に異動となるとしてもそれは何年後になるか不明で、そもそも異動出来るとも限らない様子でした(実際に営業志望で入社して10年近く作業員の方もいました)。社長にも面談の際、このまま工場のマネジメントの方に進んで欲しいと言われました。上記の理由からこのまま働くより、なるべく若いうちに転職をした方がいいのではないかと考えてます。こ…

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3人

Q.入社後の説明がないため正式な内定がもらえているか不安です。

ユーザー名非公開

#採用

#手続き

先日面接した企業から、採用のメールが届きました。入社日は○月○日の予定ということと、後日、書類などが送られてくるので、内容に沿って手続きを進めてほしいという内容でした。私のイメージでは、オファー面談のようなものがあり、そこで給与や細かい条件について話し合いが行われて正式に入社というイメージでしたが、そのような機会はなさそうなんです。手当を除いた月額の金額(経験を考慮した金額。基本給？)だけは、口頭では説明されました。そこで質問なんですが、今の時点で正式に決まったと考えてよいのでしょ…

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4人

Q.42歳の非正規(派遣)ライター歴6年で正社員を目指すには？

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#派遣

#正社員

#ライター

42歳、非正規（派遣）職種：ライター歴6年正社員を目指していますが、「ライターだけ」では、そもそも求人が少なく、「編集者経験が必須になっていいて、応募すらできません。（ベンチャーでも同様、むしろそれ以上のスキルが応募条件になっています）現在の派遣先は今年の9月末で終了です。ライターの前は3カ月ほどの派遣（事務職的な仕事）をしていて、その前はうつ病で6年間のブランクがありました。数少ないライター案件に応募しても（ハロワも使ってます）書類選考が落ちて面接にいけません。人材紹介会社…

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3人

Q.前職をうつ病が原因で退職した場合、次の入職試験で退職理由は言うべき？

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assessmentアンケート

#うつ病

前職をうつ病が原因で退職したのですが、次に受ける入職試験（面接）で前職の退職理由を伝えた方がいいと思いますか？うつ病を持っているだけで採用してもらえないリスクが高くなるんじゃないかと不安です。ですが前職の退職理由を聞かれたときに嘘をつくことにも抵抗があります。みなさんのご意見を教えてもらえたらと思います。なお、うつ病の状態は落ち着いて、医師からも就労の許可がおりています。

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10人

Q.退職理由が解雇の場合、面接でどう伝える？説明すべき？

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#解雇

今度面接予定なんですが、退職理由についてご相談があります。約１０年以上前にいた職場で、２ヶ月で退職しました。正確には入社３週間で解雇宣告されました。理由は、即戦力になってなかったこと。おそらく、直属上司から気に入られなかったからです。でも実際は、パワハラが横行してる環境で、初日１日目から後悔したくらいひどい環境でした。でも逃げたくないし、何とか頑張ろうと自分を奮い立たせて慣れようとしてた矢先の話でした。でも、面接でそんな話しても仕方ないし、どう説明したらよいかすごく悩みます。 …

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3人

Q.面接で無職が少し先の日程を選ぶと選考を断られてしまうことはありますか？

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#選考

#無職

今求職中(無職)で、ある企業に応募中で、書類選考は通過し面接日について連絡がありました。来週の〇日か、再来週の〇日を指定されて、どちらかを選ぶようなことになってるんです。もし再来週の日程を希望した場合、無職なのにそれだけ先の日程を選ぶということは、他にも希望してるところがあり、うちは優先順位低いのかな？と思われる可能性はありますか？もしくは、それだけ先になるので、その前に他の応募者に決まって、選考自体を断られてしまう可能性はありますか？

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2人

Q.諭旨解雇は転職でばれる内定取り消し？離職票再就職は難しい？

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#悩み

#離職票

#再就職

先日、会社を諭旨解雇となりました。書類には「会社都合」「諭旨退職」となるようですが離職票は未だ届いていない状況です。現在、転職エージェントさんを利用し転職活動中なのですが、エージェントさんには予め「諭旨解雇」である事実を伝えて提案をしてもらうべきなのでしょうか？現在、多数提案いただいているものの実際に内定となり、離職票を求められた際は解雇事由の明記により「内定取り消し」か入社後は「経歴詐称」なるとの事も調べたのですが。。色々調べている内に不安が増幅してしまい、どなたかのご意見をお…

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2人

Q.パワハラで解雇宣言されたときの退職理由はなんと言えばいいでしょうか？

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#パワハラ/モラハラ/セクハラ

#解雇

退職理由について。もう１０年以上昔の話ですが、入社したある会社を１ヶ月しないうちに解雇宣告され２か月で退職しました。会社の言い分としては、戦力としてみなすことができないということだと思います。でも実際は、初日からパワハラ行為が横行したひどい職場環境で(あまりにもひどくて２つ目に社長に相談)、それでも何とか頑張って働いていた矢先の話でした。私もこれで解放されると思い解雇を受け入れ、でも最後まで手は抜きたくなかったので最後までしっかり働き続けました。すると退職数日前に解雇取り消しの話を…

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2人

Q.転職後の給料が何円になるか具体的に聞くタイミングはいつ？

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#年収/給与

#求人票

#給料

今現在、転職活動中の者です。求人票には月給○○～○○円という記載はありますが、具体的に自分の場合はどれくらいの金額になるのか知りたいのですが、どのタイミングで聞くのが良いでしょうか？応募前の問い合わせ時や面接日よりも前。面接時。最後に何か質問あるかと聞かれた時など。面接終わって結果が出るまでの間。採用の結果が出た時。

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4人

Q.リファレンスチェックが実施されるタイミングはいつ？

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本日、転職活動で１社内定をいただきました（１０月１日入社予定）バックグラウンドチェックやリファレンスチェックを内定先の企業がおこなう場合いつごろ実施されるのでしょうか ① 選考途中 ② 内定が決まり次第すぐ ③ 入社前１か月程 ④ 入社後わかる方お手数ですが、ご教示ください

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3人

Q.２０代後半でも転職可能ですか？

ユーザー名非公開

#20代

２０代後半でも転職可能ですか？

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2人

Q.第2新卒でコンサルを目指す場合、やっておくべきことはありますか？

ユーザー名非公開

#第二新卒