NTTデータのグループ会社も福利厚生はNTTデータと同じですか?

NTTデータグループ会社を受けようと思っているのですが、グループ会社についてもNTTデータと同じような福利厚生は与えられるのでしょうか。例えば以下のような制度はいかがでしょうか?

・育児休暇制度子供が満3歳になるまで
・育児時短勤務小学3年生が終わるまで
・エッグガーデンの利用
・住宅手当

NTTデータ福利厚生育児休暇

ユーザー名非公開

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ユーザー名非公開1

10年ほど前ですが、NTTデータの子会社に勤めていました。
古い話なので、それ前提に理解してください。

基本的には別会社なので、就業規則や福利厚生は別です。
ただし、子会社によっては、NTTデータの制度に合わせて言ったり、福利厚生を充実させようとしているところもあります。

なので、会社によるとしか言えません。

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