マツダの就職難易度は？ 新卒の採用大学や学歴フィルターがあるか調査

結論から言うと、マツダの就職難易度は高いことが予想できます。

では、なぜ就職難易度が高いと言えるのかを、以下の3つの視点から見ていきましょう。

• 入社が難しい企業ランキング
• 就職人気ランキング
• 採用倍率

「入社が難しい有名企業ランキング」でランク外

東洋経済オンラインが公表した「入社が難しい有名企業ランキング」上位200社においてマツダはランクインしていませんでした。では、競合他社はどうでしょうか。

競合他社のブリヂストン(55位)、トヨタ自動車(159位)、日産自動車(193位)と、いずれもランキング入りを果たしています。

「就職人気ランキング」もランキング圏外

東洋経済オンラインの「2万人の学生が投票した就職人気ランキング」において、マツダはランクインしていませんでした。また、競合他社の人気度と比較した表がこちらです。

競合他社のトヨタ自動車(100位)、ブリヂストンが(192位)、日産自動車が(198位)、本田技研工業(240位)がいずれもランキング入りを果たしています。

マツダの新卒の採用倍率は37倍（採用人数は235名）

マツダの採用倍率は約37倍ほどになることが予想されます。マツダと競合他社のそれぞれの採用倍率を、リクナビのプレエントリー数と昨年度の採用実績をもとに算出すると、以下のようになりました。

参照：リクナビ

マツダの新卒採用は、高い倍率からも分かるように、非常に人気があります。これは、マツダの独自のブランドイメージや技術力、そして企業文化が、多くの学生から支持されていることを示しています。

次にマツダの2023年の入社実績は235名でした。過去3年間の新卒採用人数をリクナビのデータをもとに見ていきましょう。

参照：マイナビ

上記の表から、マツダは過去3年間、ほぼ横ばいの人数で新卒採用を行っていることが分かります。

特に技術職の採用者数が多い傾向にあります。

マツダに関する体験談

この記事では他にもマツダの口コミ・Q&Aを多く紹介しているので、最後までぜひご覧ください。