退職届の封筒に郵便番号が印字されているのはありですか？ 退職届（退職願）を封書で提出しなければならない場合、郵便番号が印字されている封筒を使うのは社会人としてどう思いますか。 実際に退職届（退職願）を封書で提出したことがある方、どんな封筒にしましたか？

外資からリファレンスチェックを求められていますが、前職の上司や同僚からは今も戻ることを求められていますし、現職も私を採用するまで3年を要していたようなので、とても依頼できる状況ではありません。 そもそも、社員同士の連絡先の交換も基本的に禁止されていますし、職場から携帯も渡されていますから個人の連絡先を伝える理由もなく、そうした人は多いと考えています。 皆さん、リファレンスチェックはどう対応していますか？

2023年1月から休職しており、2023年3月末で退職予定です。 (休職理由は、他業界転職に向けての資格勉強の為です。現職の会社には特別許可いただきました。) (転職先への提出対象の令和5年度の現職の源泉徴収票において 1月からの収入が0なので、指摘は免れないと考えております。) 2月現在転職活動しており、最初の面接の際、休職中であることは企業側へ伝えた方がよろしいのでしょうか？ #転職 #退職 #休職

40代で転職可能ですか？

35歳メーカー技術者です。 妻子持ち、転職2回経験しています。 特定の技術分野の経験を活かしてほしいということで現職に中途入社して3年が経ちますが、人事異動で不本意な配属になりそうです。 言い方は悪いですが、どうやら通常は高卒が担当する現場仕事になるとのことで、おそらく事実上のリストラだと考えています。 正直、悔しいですが、このまま現職にいても未来は見えないので転職も視野に入れたいです。 ただ、転職回数やライフステージの変化により妻子を持つようになったことから、転職するリスクや難しさも…

転職の入社手続きに関する質問です。 前職の給料明細の提出を求める企業は多いですか？ それともあまり求められませんか？

現在30歳です。ベンチャーから大手に転職可能なのでしょうか。 職種はインハウスでのwebマーケターです。 最近であれば大手のインハウス化が進んでいるので可能性ありますでしょうか。

【現状】49歳の就職氷河期世代 女性 【聞きたいこと】履歴書はどこまで記載したら良いのか？ 上記の理由で、様々な職場に転職。 職歴はあるのですが、いわゆるブラック企業でした。 例えば、給料の未払いがあった職場。上司がスタッフの給料を横領、その中には実質的には倒産して現在ない会社もありますし入社したものの求人票の条件とは全く違うため1週間で辞めた職場もあります。 ちなみに、その職場は既に転職20年前の転職先で、1週間ですが健康保険などに加入。 僅かの勤務日数ですが、これも履歴書に書かなくては…

腕試しで転職活動するメリットありますか（転職する気持ちはないとして）？

【現状】中小SES企業で採用担当(人材の調達担当)として勤務しています。勤務は約1年半。 【聞きたいこと】下記のような状況で苦しんでおり、転職してもいいのか、 このまま頑張って経験年数を稼ぐべきなのか検討中です。 客観的にみてこの状況で「苦しい、転職したい」と言うのは甘い考えなのか、たしかに異常だから転職を考えてもよいと捉えられるのか、ジャッジしていただきたいと思っています。 ――――――――――――――― ITエンジニアの採用が出来ない状況が続き、打開策も見つからずで苦…

24卒理系院生の就活生です。アビームコンサルと日本IBM(コンサル) から内定を頂き、どちらに入社すべきか悩んでいます。 私が考えている両者のメリット・デメリットは以下の通りです。 <アビーム> メリット ・同業他社と比較しホワイト ・社員の雰囲気が自分に合っていそう デメリット ・同業他社に比べ、給料は低い ・転職市場での価値△ <IBM> メリット ・平均年収が比較的高い ・案件の幅が広い ・転職市場での価値〇 デメリット ・激務との噂 ・昇進、昇給が難しい 以上の認識が間違…

Slerで働かれている方に質問です。 Slerはネットの記事やYouTubeなどではかなりブラックな業界という風に語られることが多いですが、実際そうなのでしょうか？下請けだったり、大手でも炎上案件にあたれば大変でしょうが、そういう要素はどこの業界もあるんじゃ無いのかなと思っています。 新卒に対してSlerだけは辞めとけという風に思いますか？

以前質問に投稿した者なんですがまた質問したいと思います。 去年12月に自分の志望していたペットサロンにパートとして面接をお願いを頼んだ所…年末年始は忙しいから今年になってから面接日を連絡すると言われたのですが…未だに連絡が来ないのです。 連絡はちゃんとくるでしょうか？ それとも雇ってもらえないのでしょうか？ 恥ずかしながら一つも内定貰っていないので不安でいっぱいです。

直接応募とエージェント経由。ぶっちゃけどっちがいいのでしょうか。

【現状】27歳でリハビリ職からキャリアチェンジを目指しています。 昨年3月に病院を退職し、転職活動を行なっています。退職理由は、患者様からの暴力・暴言などにより不安障害になり、日常生活に支障が出たため自己都合退職致しました。 現在は療養を経ておおむね回復していますが、前職のことを思い返すと情緒不安定になる為医療職への復帰は困難と考え、昨年秋頃から異業種への転職活動を行なっております。 コミュニケーション能力は保たれておりますが、不特定多数の人間と接することには不安があります。 文章に関わ…

とあるクリニックから口頭で採用と言ってもらいました。その後経営陣の方とLINE交換し、春からよろしくお願いしますという旨のやり取りをしました。口頭でしか現状採用だと伝えられていないため、内定取り消し等されないか不安に感じています、現職の上司に退職すると伝えて正式に辞めることになったため、もし仮にそんなことが起きたら無職になってしまいます。大丈夫だとは思うのですが、不安です。内定取り消しは滅多にされることではないですよね？

今の会社にはスカウトで入社しました。 せっかくのスカウトだったので、やりたい仕事を徹底的に伝えました。 不採用でも行かなきゃいいだけだったので。 当時のマネージャーも私と同じ考えを持っておられたので、私の考えに共感してくれましたし、 そのマネージャーも過去のキャリアの中で私と同じポイントに遣り甲斐を感じておられたので、 私の意見を尊重して、入社後もやりたいと伝えた仕事をアサインしてくれていました。 しかし、そのマネージャーが精神を病んでしまい退職し、やりたい仕事からどんどん離れていってい…

50代転職成功例を聞かせてください

40歳からの転職とかは無理でしょうか？

以下のどちらの選択肢かで迷っています。 どちらがいいでしょうか？ ちなみにいずれかはアメリカ移住を考えている者（30代）です。 経歴はアメリカ大学卒業で現在は一般企業の正社員 これまでは管理部や営業などの経験があるも、直近ではコロナの影響で会社が傾き今の会社に転職。 将来はコンサル業を目指しています。今から3年ほどでどちらの資格を狙うべきか（以下の選択肢に記載の資格すべて）迷っています。 選択肢１： 米国公認会計士 米国税理士 選択肢２： 社労士 宅建士 中小企業診断士

外資系企業への転職活動しています。その職について教えてください。 条件で、『Individual Contributor』とある場合、どのような意味でしょうか？ 調べたところ、人材の管理をしない社員という意味で正しいでしょうか？ ただ、条件にManagerとい表記もあるので、矛盾しているようで混乱しています。 よろしくお願いいたします。

【現状】30で看護師をしています。 【聞きたいこと】現在休職中で新しい病院で働く際の面接時に何の質問をされるのか不安で、、 休職については話したがいいのか？とか、、 ベストな答えがほしいです

一般的にサイコパスと言われるような方を面接で見抜く方法は？ 人が入社した後にその人がサイコパスだと分かったら手遅れな感じがしたので教えて欲しいです。

退職時に引き継ぎをしないとどうなりますか？ 引き継ぎ時間が足りない場合退社後からサポートする必要があるのでしょうか。

転職して４か月になりますが、なかなか今の職場に馴染めません。 仕事を覚えることもそうですが、人や職場の雰囲気に馴染みにくいんです。 田舎にある小規模の会社で、地元で長い人が多く人の出入りも少ないため、周り同士の距離は近くてアットホームな雰囲気ですが、それゆえによそ者は入っていきにくい空気があります。 別に意地悪されてるわけでもないですが、人見知りの人が多いのか新人にはあまり積極的にかかわろうとしてきません。 なので、私の方から挨拶したり話しかけるようにしてますが、ものすごく気を使うし気疲…

50歳からのキャリアチェンジをされた方経験談教えてください。 良かった点／気を付けるべき点等も併せて教えてください。

私は将来会社の役員になる可能性もあるのですが、その中で、将来別の会社に転職した場合にも会社側から「君には別の会社に行っても私の会社の役員でい続けてほしい！」と言われるにはどのようなスキルや経験があればよいでしょうか？ 例えば、顧問弁護士などと契約がない会社の場合で、私が弁護士資格を持っていたら、会社側は「君は弁護士資格を持っている唯一の役員なのでぜひ引き続き役員でいてほしい」となるかなと。 そのような何かスキルや経験があれば教えていただけますでしょうか。

転職のタイミングどうしてますか?

勤務歴2年で転職は短すぎますかね？ やはり、4年ぐらいは欲しいですか？ また、外資系も勤務年数とか気にしますか？

10年勤めた会社を勤務地を理由に、新たなチャレンジも含めて転職を決断、、、(異業種、3ヶ月目) 転職前は 勤務地＞処遇＞やりがい、社風などの判断基準が、 転職後 やりがい、貢献度＞勤務地＞処遇(最低限の生活保障) と変わってきました。 異業種への転職でぶつかった壁が 1.スキル的な部分の不安(異業種、積極的に案件とりにいったりしますが、基本的にわからない部分ばかり) 2.コミュニケーション(わからないことは質問しまくる等していますが、とにかく部署の先輩方は忙しそうで 淡々としたやりとりになりあまり…