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面接時に答えるガクチカは履歴書やESと違う内容でも大丈夫ですか?

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面接の質問のガクチカで、履歴書またはESと違う内容を話したい時、「履歴書と違う内容でもよろしいでしょうか」と面接官に言うのは、マイナスイメージでしょうか?

面接エントリーシート(ES)履歴書就職就職活動/就活

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面接は面接する側とされる側にわかれますが本質は会話とい...

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面接は面接する側とされる側にわかれますが本質は会話という事です。 友人同士で話すような、最近何してるの?興味のあることはなに?という問いを、あの様な形で説明しているだけに過ぎないです。 面接の場合、ご自身の頑張った事をESという形で先方に伝えている訳ですよね。 で、それについて面接官側はこれってどういうこと?って聞いてくる訳ですが、それに対して全く違うことを話そうとする訳です。 これってコミュニケーションとしておかしいと感じてしまいます。なんで書いてある事とは違う事を話そうとするのだろう・・・って。 基本的に同じ面接を受けている学生も、ESをベースに深堀されている訳ですから、わざわざ一人だけ違う事をやる意味はないでしょう。 他に話したいネタがあるのなら、面接でのやり取りの中でこういう経験をしたのですが・・・と出せばいいかと思います。
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学生時代に力入れたこと、経験したことや考えが、会社に入...

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学生時代に力入れたこと、経験したことや考えが、会社に入って合ってるかをみています。 例えば、国内しかない会社で、いきなり履歴書に実は記載してなかったのですが、私は帰国子女で英語を使う仕事がしたいですって、言われても。。今後、海外展開する時に役立つかもしれんませんが、業界的にないの不採用となる感じです。 エントリーシートで、ある程度、合ってそうな人みてますので、あまりかけ離れるのはと思います。しかし、たまにとにかく採用したいとかだと採用までいくかもしれません。一般的には、沿ってお話しがいいと思います。
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ESに嘘書いたのでは?と思われる可能性は0じゃないと思...

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ESに嘘書いたのでは?と思われる可能性は0じゃないと思うので、おすすめはしませんね。 ESに書いたこと+αで話す分には問題ないと思います。
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