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Q.富士通JAPANと日本TCSとDXCではどこが一番転職価値が高い?

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旧帝文系大学院生です。現在は富士通JAPAN、日本タタコンサルタンシサービス、DXCテクノロジーから内々定を頂きましたが、3社の中で新卒初年度年収は富士通JAPANが一番高く、次にDXC、タタとなります。しかし、富士通JAPANでは、配属ガチャがあるので、正直都内あるい神奈川当たりで働けるかどうかは不安です。 また、アクセンチュア、big4に転職したいと思っていますが、3社の中でどれが一番転職価値が高いでしょうか?
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富士通Japanは中小企業(といっても1000億円以下くらいの大きめ...
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富士通Japanは中小企業(といっても1000億円以下くらいの大きめの企業)または地方企業・地方自治体担当になります。東京の大企業は富士通本体が担当します。地方DX・デジ田の波に乗りたいなら富士通Japanじゃないですかね。 日本TCSは三菱商事の社内ITを見ているので海外経験を積むチャンスがあると思います。グローバル経験は転職時点の価値を飛躍的に上げます。※英語ができるメンバーに限る DXCは外資ITの日本支社ですが、日本ではあまり聞かないすね。なので推測ですが、要職は外国人がついていて外国流のガバナンス、給料も外資風にそこそこ高め。あるいは日本人が自分勝手に経営していて、外資風でもなく単なる中小企業。外資風か中小企業風か、になるかと思います。日本支社だからグローバル経験はそんな積めない予感。実際どうなのかは人事にでも聞いてくれたまえ。

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どこの会社に所属しているかどうかで転職価値の高い低いが生まれると思う...
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どこの会社に所属しているかどうかで転職価値の高い低いが生まれると思うのなら大間違い。

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jobq168370

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tokkee78

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将来デロイトトーマツコンサルティングで働きたいと考えています。 就職活動を控えており、新卒で大手コンサルティングファームから内定を頂けなかった場合、 ①日系下位のコンサルティングファームに行く ②メーカーなどの大手企業に行く ③マーケティングリサーチのコンサルティング営業をしている事業会社に行く これらのどれが1番大手コンサルティングファームへ転職しやすいと考えられますか?
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