yahooの中途採用で実施するwebテスト(1・2)の対策方法は?

4159

yahooの中途採用で実施する、webテスト(1・2)ってどんな対策必要でしょうか?
推測でもなんでも、よろしいので情報提供をお願い致します。

ヤフー 面接中途入社対策転職

ユーザー名非公開

回答 1件   応援 0

ユーザー名非公開1

通常のリクルートのSPIと、性格診断です。
ヤフーは、ヤフーの文化で従業員が能力を最大限に発揮できるかを重視しております。
なので、ウェブ試験も学力というより性格がマッチするかを重要視していると思います。
学力の方は5-6割とれれば十分ではないでしょうか。

この質問に関連する求人情報

正社員(中途)
株式会社エースプロ
月給22万円 〜 40万円
千代田区外神田4-5-4 亀松ビル4階
正社員(中途) 未経験者歓迎
クローバーラボ株式会社
月給20万円 〜
大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル6階、7階受付
契約社員
LINE Fukuoka株式会社
年俸250万円 〜
福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
契約社員
株式会社バンク・オブ・イノベーション
年俸450万円 〜 700万円
新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F
NEW 1.正社員(中途)2.契約社員 未経験者歓迎
株式会社ミツエーリンクス
1. 月給27万円 〜 45万円 2. 月...
■本社 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 住友不動産...
正社員(中途)
株式会社クラビズ
月給30万円 〜
倉敷市昭和2-1-68

今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、
職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方がアドバイスをくれます。

相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。
会員登録する 無料
無料ユーザー登録
無料で相談を投稿する
カテゴリ
メニュー