yahooの中途採用で実施するwebテスト(1・2)の対策方法は?

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yahooの中途採用で実施する、webテスト(1・2)ってどんな対策必要でしょうか?
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ヤフー入社対策面接転職

ユーザー名非公開2017年07月13日

回答1

ユーザー名非公開1

通常のリクルートのSPIと、性格診断です。 ヤフーは...

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通常のリクルートのSPIと、性格診断です。 ヤフーは、ヤフーの文化で従業員が能力を最大限に発揮できるかを重視しております。 なので、ウェブ試験も学力というより性格がマッチするかを重要視していると思います。 学力の方は5-6割とれれば十分ではないでしょうか。

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ヤフー株式会社(Yahoo Japan Corporation)の代表取締役社長は宮坂学である。 主な事業内容はインターネット上の広告事業、イーコマース事業、会員サービス事業などである。本社所在地は東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワーである。 設立年月日は1996年1月31日で、従業員数は5,816人(2016年9月30日...続きをみる
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