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回答1件
通常のリクルートのSPIと、性格診断です。 ヤフーは、ヤフーの文化で従業員が能力を最大限に発揮できるかを重視しております。 なので、ウェブ試験も学力というより性格がマッチするかを重要視していると思います。 学力の方は5-6割とれれば十分ではないでしょうか。
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