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sky 就職難易度

【Skyの就職難易度は高い?】採用大学や学歴フィルターは?新卒の倍率は?初任給や年収とともに評判までご紹介

Skyの就職難易度(就職偏差値)は高いのでしょうか?学歴フィルターはあるのでしょうか。Skyにどうすれば就職できるのか、就職するための情報をあまり知らないという方も多いと思います。今回はそんな方に向けて、Skyの採用倍率や採用大学、選考フローから新卒の初任給や年収、待遇までを、事業内容や採用情報や口コミや評判を踏まえてご紹介していきます。

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Skyの就職難易度【採用倍率も紹介】

はじめに Skyの就職難易度や採用倍率についてご紹介します。

Skyの難易度は高い?

東洋経済オンラインの『学生2万5000人が選んだ「就職人気ランキング」』によると、Skyグループは49位/300位にランクインしていました。 

このランキングには、大手有名企業が肩を並べているため、ランクインしているSkyグループは競争率が高く、難易度は高いことが予想できます。

Skyの採用倍率は高い

大手求人サイトとSkyの今年度の採用人数から、Skyの採用倍率は約460倍になります。 

東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜ということでした。 

採用倍率から見ても、Skyの就職難易度は高いことがわかります。 


 Skyの就職に関する評判・口コミ

★★★★
残業は少なく、業務量もそこまで多くはないので効率よくこなせば毎日定時で帰宅することは可能。

客先訪問し直帰するということも普通にできるため、営業と…口コミをもっと見る
★★★★★
女性活躍推進を掲げており、女性のエンジニアや…口コミをもっと見る
★★★★★
年2回期上司により考課面談と…口コミをもっと見る

 

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