【静岡銀行へ就職】難易度や偏差値は？採用大学や倍率は？評判から年収まで解説
静岡銀行は地方銀行の中でも比較的収益率の高い銀行の1つです。数ある地方銀行の中でも静岡銀行に就職したいと望む人は多いのではないでしょうか。静岡銀行への就職を考えている方にとって、静岡銀行の就職難易度や就職偏差値、採用大学・採用人数・倍率については気になる情報です。そして静岡銀行はどのような募集要項や選考フロー(採用プロセス)でしょうか。そして学歴フィルターはあるのでしょうか。今回は静岡銀行の就職に役立つ情報や就職後の新卒の初任給や年収、福利厚生など、実際に就職した方からの社員の口コミや評判とともに解説します。静岡銀行への就職するために必要な応募条件や対策をご紹介しますのでぜひ最後までご覧ください。
静岡銀行の就職難易度(就職偏差値)｜採用倍率
はじめに、静岡銀行の採用倍率や就職難易度(就職偏差値)について以下の順番で解説します。
- 静岡銀行の就職難易度｜就職偏差値
- 静岡銀行の採用倍率
まず、静岡銀行の就職難易度(就職偏差値)を確認していきましょう。
静岡銀行の就職難易度｜就職偏差値
静岡銀行の就職難易度(就職偏差値)はそれほど高くないことが予想されます。
東洋経済オンラインの以下の資料に、静岡銀行の名前はありませんでした。
このことから、静岡銀行の人気度はそれほど高くなく、就職難易度も高くないことが考えられます。
静岡銀行の採用倍率
【静岡銀行の採用倍率算出データ】
・2023年度採用予定人数
(大学卒・大学院卒)：101〜200名
・プレエントリー候補リスト登録人数：3,604名
(2022年1１月現在)
参照
：リクナビ 静岡銀行 採用情報
：東洋経済オンライン『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』
静岡銀行の採用倍率の算出データは、以上の通りです。
算出の結果、静岡銀行の採用倍率は約18倍〜35.6倍でした。
東洋経済オンラインの『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍～です。
このことから、 静岡銀行の採用倍率は、それほど高くないと考えられます。
静岡銀行の就職をお考えの方は、これからご紹介する選考フローなどを参考に対策をしていきましょう。
静岡銀行の就職に関する評判・口コミ
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