【りそな銀行へ就職】就職難易度や面接回数・採用プロセスを口コミ含めてご紹介
りそな銀行の就職を検討中の人は、JobQの口コミでりそな銀行での面接回数や選考フローについて確認するのはいかがでしょうか。りそな銀行の就職難易度や初任給や、採用プロセスなども解説します。りそな銀行に就職を考えている方へ役立つ情報ですのでぜひご参考ください。
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目次
りそな銀行の採用プロセスと面接回数
りそな銀行の採用プロセスや面接回数を紹介します。
りそな銀行へ就職を検討している方にとって欠かせない情報ですのでホームページを元に確認していきましょう。
りそな銀行の選考フロー
| Step.1 | エントリー |
| Step.2 | セミナー |
| Step.3 | 選考 |
参照：りそな銀行 新卒募集要項 採用プロセス
以上がりそな銀行の選考フローです。
りそな銀行へ就職の際の面接回数
ここでは、JobQに投稿されたりそな銀行の面接内容についての口コミを紹介します。
★★★★★
3回人事との面談あり。 最初は2人でのグループ面接 ２回目は中堅社員との面接 最後は人事部長との面接でした。
その後に本社に呼ばれ、内定が出される形になります。 基本的に学歴があれば簡単に内定は取れます。
3回人事との面談あり。 最初は2人でのグループ面接 ２回目は中堅社員との面接 最後は人事部長との面接でした。
その後に本社に呼ばれ、内定が出される形になります。 基本的に学歴があれば簡単に内定は取れます。
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すごくフレンドリーな面接であり、対話形式の面接であったため、非常にやりやすい面接であった。
すごくフレンドリーな面接であり、対話形式の面接であったため、非常にやりやすい面接であった。
JobQの口コミによると、りそな銀行の面接回数は3回のようです。
グループ面接→中堅社員との面接→人事部長との面接の順番で行われます。
また口コミの内容によると、面接の雰囲気はフレンドリーな雰囲気の場合もあるようです。
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