【アマゾン(Amazon)への就職】新卒採用情報を一挙公開します

世界的な大企業であるアマゾン(Amazon)の日本法人アマゾンジャパン合同会社(Amazon Japan G.K.)の就職情報をご紹介します。
就職難易度や、労働環境のリアルについて、社員さんからの情報をもとに詳しくお伝えします。
アマゾンジャパンへの就職を考えている方は、是非参考にしてみてください。

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アマゾンジャパンとはどんな会社?

アマゾンジャパンの会社概要について

社名 アマゾンジャパン合同会社
本社所在地 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
代表者 社長 ジャスパー・チャン
設立 1998年8月
資本金 非公開
売上 Amazon.com グループ総売上 1360億ドル (2016年 12月期実績)
従業員 グループ総数341,400名(2016年12月時点)
事業内容 各種商品を取り扱う総合オンラインストアの運営サポート

参考:アマゾン 会社概要

Amazonといえば、ネットショッピングや、一般公開されていないIoTが活用されている倉庫が有名です。

しかし、Amazonの収益のうちの殆どは、みなさんが知っているショッピングではなく、企業向けクラウドサービスによって成り立っています

 

アマゾンジャパンの特徴

  • アメリカに本社を置くAmazon.comの日本法人で、日本最大のECサイトを手掛ける
  • 次々に新規サービスを開拓し、事業領域を拡大している
  • 業界内での給与は高めで、平均600万円台
  • ボーナスはないが自社株付与があり
  • 残業時間30~40時間と同業界では少なく、フレックス制度完備
  • 中途社員が多く、成長スピードを求める人にはおすすめの企業

事業内容

1998年に東京都で設立されたアマゾンジャパン合同会社(以下、アマゾンジャパン)は、アメリカに本社を置く Amazon.com の日本法人です。

アマゾンジャパンが提供するECサイト「Amazon.co.jp」は日本最大を誇るECサイトです。

設立当初は書籍のみの取り扱いでしたが、現在では多くの品目を取り扱っています。

 

事業展開

アマゾンジャパンでは、【毎日が常に「Day one」である】という考えのもと、現在よりも新しく満足度の高いサービスの拡大を進めています。

これまでのAmazonが提供する商品だけでなく、一般事業主が専用サイトを開設できるマーチャント@amazon.co.jpでの取り扱い商品拡大や、AWS(Amazon Web Service)に代表されるクラウドサービス、Amazonモバイルサービスの強化など新たな事業領域への進出を進めています。
 

グローバル展開

アマゾンジャパンは世界約8ヶ国でウェブサイトを開設し、世界各地50ヶ国を超える物流センターを展開するグローバル企業の一員です。

2016年度の日本での売上高は$108億で、グローバル売上高の約10%を占めています。

アマゾンジャパンでの採用の場合、基本的に日本国内での勤務となります。しかし、社内文書やツールが英語表記のため、業務を行う上で読み書き程度の英語力は求められることになります。

アマゾンジャパンの新卒採用情報

アマゾンジャパンへの就職を考えている方に向けて、新卒採用の募集要項&採用ステップをご紹介します。

募集コース・職種

  • Businessコース

    コンシューマー
     直販モデル・出品サービスモデル・広告事業での営業やマーケティングなどのポジション

    AWSジャパン事務系総合職 (セールスなど)
     営業関連職として採用後は大企業から中堅・中小企業のお客様を担当するさまざまな役割を担う
     
  • Managerコース

    FC:エリアマネージャー
     生産計画・業務計画の策定、生産性や稼働率の管理、メンバーの育成・評価などを行うマネージャーのポジション

    CS:チームマネージャー
     お客様対応スタッフのマネジメントや育成、チームの運営を行うマネージャー職
     
  • Specialistコース

    ファイナンシャルアナリスト
     事業計画を策定・実行し、ビジネスコントローラーとしてビジネスの成長をサポートする

    サプライチェーンスペシャリスト
     アマゾンの物流インフラの設計と実装、運用、改善に責任を持つスペシャリスト職
     
  • Techコース

    オペレーションエンジニア
     フルフィルメントセンター(FC)の能力を最大化していくために、次世代に向けた設備改善やイノベーションを導入するエンジニア職

    AWSソリューションアーキテクト
     顧客のクラウドストラテジーにインパクトを与え、クラウド戦略・クラウドジャーニーをリードしていく仕事

    AWSクラウドサポートエンジニア
     クラウドテクノロジーの最前線で、世界中のさまざまなお客様のビジネスの成功のために、技術的な支援を行うポジション

募集要項

応募条件としては、学士以上の学位取得であることとされています。

気になる給与面についてですが、月額基本給は354,584円以上とされています。基本給だけで年収は400万円を超えるので、大変魅力的です。しかし、この中には月70時間の時間外労働手当などが、あらかじめ含まれています。

アマゾンでは年俸制が導入されており、年一回の業績評価によって翌年の給与が決まります。年俸制には、収入計画が立てやすいというメリットがあります。
 

採用ステップ

新卒採用ホームページによれば、採用ステップは以下の通りとなっています。

  1. 新卒採用HPよりマイページ登録
  2. 職種選択
  3. エントリーシート提出
  4. Webテスト
  5. 面接複数回
  6. 内々定

求める人物像である「Amazonでは、全員がリーダーです。」を意識した上で、面接に望みたいところです。

【参考】アマゾンジャパン|新卒採用情報ホームページ

アマゾンジャパンの就職難易度は?

アマゾンジャパンは、就職人気ランキングで常に上位に位置する、大人気企業です。

事業分野の成長性が高いうえ、若手から主体的に働ける会社ということで、学生からしてもかなり魅力的に映る会社のようです。

そんなアマゾンジャパンに就職することは、難しいことなのでしょうか?また、採用フローで、学歴や英語力は、どの程度問われるのでしょうか?

 

アマゾンジャパンの就職難易度

アマゾンジャパンの就職難易度は、高いです。

ただ、「最高峰レベルの難易度」という訳ではないようです。

何故なら、ある程度採用人数が多いからです。アマゾンジャパンでは、毎年、新卒採用で51~100人程度採ります。

他の大人気企業(総合商社、ディベロッパー会社など)と比較すると、アマゾンジャパンは採用人数が多く、難易度は低くなっています。

また、採用人数が多い理由として、「離職率が高い」という会社の特徴も挙げられるでしょう。

 

学歴はどの程度重視される?

新卒採用の応募条件に「対象卒業年度に学士以上の学位取得見込みであること。」とあることから、大卒以上の学歴が求められることがわかります。

ただ、お客様対応スタッフや物流・倉庫管理スタッフなど特定の部署での採用ならば、「学歴不問」のため、大卒資格がなくても入社可能です。


高い英語力が必要?

TOEIC700点程度の英語力を持っていると望ましいでしょう。

特に、Specialistコース・Techコースは、世界中の顧客・ステークホルダーと英語で連絡を取り合う必要性がある仕事なので、高い英語力が求められるでしょう。

採用試験の前に、TOEICや英検資格を取得しておくと良いでしょう。


アマゾンジャパンへの転職に強い転職サービス

エージェント名 おすすめ度 特徴 公式HP
リクルート
エージェント
5 国内最大級の求人数 https://www.r-agent.com/
ビズリーチ 4.8 年収の高いハイクラス層が対象 https://www.bizreach.jp/
パソナキャリア 4.2 利用満足度が業界1位 https://www.pasonacareer.jp

アマゾンジャパンの年収水準は高い?低い?

アマゾンジャパンの給与体系

アマゾンの給与体系では、基本給に加え、各種手当などを含めた総報酬にて管理するという「トータルコンペンセーション」という方針に基づいています。

また、チームへの貢献度や周囲への影響度も含めたトータルな実力から評価されます。

アマゾンジャパンの給与体系は以下の通りになります。

  • 月額基本給:354,584円以上(年俸制12分割支給)
    基本給には、月70時間の時間外労働手当に相当する時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分(固定残業代)が含まれる

アマゾンジャパンの年収水準(マーケティング職)

アマゾンジャパンで働く、マーケティング担当の方の年収水準についての投稿があったので、ご紹介します。

 

アマゾンジャパンでマーケティングの部署で働く方の年収はどれぐらいでしょうか?

某マーケティング支援会社で働くものです。30歳を目前に転職を考えています。

理由は給与のアップです今後のキャリアを、より豊かなものにするために経験を積みたいということです。

現在、転職エージェントの紹介で、アマゾンジャパンの選考を受けようと考えています。世界最高峰のIT企業で働けるということで、経験という面では申し分ないと思うのですが、年収面についてリアルな話を聞きたいと思い投稿しました。

マーケティング部署の方がいらっしゃいましたら、是非回答をお願いいたします。  

アマゾンジャパンでマーケティングの担当をしています。現在34歳、入社2年目です。

年収は合計で1200万円になりました。外資系の大手企業ということもあり、他社で働く周りの友人よりも高いと思います。

評価制度は360度評価なので、上司一人に気に入られればいいというわけではありません。個人的にはこの評価の仕方は非常に気に入っています。

転職活動がんばってください。


アマゾンのマーケティング職では現在34歳入社2年目で年収は1200万円程度貰えるそうです。

マーケティング職に関してさらに詳しく情報を知りたい方は、こちらを確認しましょう。
▶︎ アマゾンのマーケティングは中途でも長く働くことは可能でしょうか?

評価方法については360度評価だということで、しっかりと働けばしっかりと還元される仕組みが出来ているようです。

 

アマゾンジャパンの年収水準(平均年収)

アマゾンの平均年収について投稿がありましたので、そちらも確認していきましょう。
 

アマゾンの平均年収はどのくらいなのでしょうか?

現在外資系企業に勤める、30歳会社員です。今年アマゾンに転職しようか迷っています。現在も給与の方はそこそこいただいているのですが、仕事の対価としては少し不満があります。

そこで実力主義と伺っていたアマゾンジャパンに就職しようと考えました。しかし、アマゾンと言えば一流企業ですので、そこの従業員もかなり実力がある人だと思っております。

平均年収は高いと思うのですが、一人だいたいの収入はどれほどなのでしょうか?もしご存知の方がいましたら教えて欲しいです。

40過ぎです。少し前に転職してしまいましたが、だいたい1500〜1700万円位でした。

RSU支給分が多いので確定申告の時に備えてキャッシュを用意しておかなければなりません。


いかがでしたでしょうか。アマゾンの平均年収についてよくわかったと思います。

アマゾン職種別の年収を具体的に知りたい方は、こちらを確認しましょう。
▶︎ アマゾンのソフトウェア デベロップメント エンジニア職の待遇は?

アマゾンの平均年収は1500~1700万円程度ということが挙げられており、マーケティング職だけではなく他の職種も年収の水準が高いと言えるのではないでしょうか。

アマゾンジャパンの福利厚生は充実しているのか?

次に、アマゾンジャパンの福利厚生についてご紹介いたします。

アマゾンのホームページ上で、以下のように説明されています。
 

アマゾンン福利厚生・待遇

通勤交通費 月5万円まで支給
社会保険完備 ・アマゾンジャパン健康保険組合
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
団体生命保険 保険料全額会社負担の生命保険
確定処出年金 公的年金に加えて受給可能な年金制度。 
社内公募制度 アマゾン内のオープンポジションに応募可能。
社員割引制度 Amazon.co.jp の商品を社員割引価格で購入可能。
会員制副厚生制度 様々な福利厚生メニューの中から自分に合ったメニューを割引価格で利用可能。
ポイント付与有り。
表彰制度 Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 
イベント ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント


以上です。
このようにアマゾンの福利厚生は様々なものがあると言えるでしょう。

また他にも休日休暇では、年間休日120日に加え

  • 年次有給休暇/初年度で最大14日
  • パーソナル休暇(有給)/年間最大5日
  • 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇)
  • 生理休暇
  • 産前産後・育児・介護休業

など様々な休暇制度が整っているようです。

アマゾンジャパンの社風と労働環境は?

 

アマゾンジャパンの社風

アマゾンジャパンがどのような社風なのか、実際に投稿された内容から見てみましょう。

アマゾンジャパンの社風は外資らしい社風の会社ですか?

ベンチャー企業でエンジニアとして働いています。今の会社はどちらかというとカルチャーフィットしている人が評価されます。

懸命に働き、成果を出しているのですが、正当な評価を得られているとは感じられません。転職はエージェントさんのサポートをいただきながら行っています。

アマゾンジャパンを紹介してもらい興味があるのですが、今と同じようなことにならないか不安です。転職エージェントの方からは外資系特有の成果主義的な社風だと伺っています。アマゾンジャパンでの就業経験のある方が感じている同社の社風を教えてください。

アマゾンジャパンで務めています。現在30代半ばで、2年前に入社しました。外資系企業らしい自由で、成果を尊重する社風です。

誰もがリーダーである社是があるという社風があります。評価も360度評価なので、自分の仕事に責任を持ち、自らアクションをしていないと苦労すると思います。

成果を尊重する方にとっては非常にいい環境だと思いますよ。


日本のような年功序列できっちりとしたタイプの社風ではなく、外資系らしい成果についてしっかりと評価するような風土が根づいているようですね。

360度成果主義ということで、外資系らしいかなりドライな社風と言えるのではないでしょうか?

気になる方は、社員さん経由の情報がこちらに詳しくあるので、是非見てみてください。
▶︎ 
アマゾンは中途入社後も長く働いていける環境が整っていますか? 
 

日系企業のような「実力問わず定年までずっと長く働かせてもらえる」という安心感はないですが、「自分が働きたいように働ける」点は魅力的ですね。

 

アマゾンジャパンの残業時間

アマゾンジャパンの平均残業時間は【30〜40時間程度】です。
競合のヤフーや楽天と比較すると、残業時間は少なめです。
業務量は多いですが、残業時間の上限が設けられていたり、完全フレックス制を導入しているため、自分で働き方をコントロールしやすい環境が整っています。

 

アマゾンジャパンでは残業代が出ない

残業代は年棒に込みとなっており、別途の支給は原則ありません。
しかし、年収水準が高いため、不満は少ないようです。
ただし、部署によって労働時間は大きく異なるため、忙しい部署では「残業代が出ないこと」が不満に繋がりかねません。

実際に投稿された内容を参考にしてみてください。

アマゾンは残業代が出ないと聞いたのですが、ブラック企業でしょうか?

ちらっと知り合いから聞いたのですが、アマゾンジャパンは残業代や退職金が出ないと聞きました。

外資だしそれなりに稼いでいる会社のはずなのに、それを聞いてとてもびっくりしました。それだけで決めつけるべきじゃないと思うのですが、実際に働いている方はブラック企業だという認識はあるのでしょうか?

おそらくその代わりに給与が高いとか、互換的なものがあるのだろうという予想なのですが、実際にどうなんでしょうか?ご回答お願いします。

アマゾンジャパンで就労経験があります。まず、実際に給与はなかなかあがらないです。また、残業代や退職金はでません。

僕の考えだと契約社員から正社員になる時が、一番給与の上がり幅が大きいと思います。管理職には見込み残業代が込みとなっており、半ば強制的に長時間労働をする羽目になります。

ピークの期間は…続きを読む

少々過酷な労働環境なようです。他にも以下のような似た相談内容があり、「残業は暗黙の了解で断れない」といった社員さんからの情報もありました。
▶︎ 外資系ですがネットサービスが主のアマゾンは激務なのでしょうか?  

アマゾンジャパンの評判は?

amazonの年収、将来性、福利厚生、ワークライフバランス、職場環境、人事評価制度のレーティング

※ 参考:JobQへの投稿からの調査

これらの評判を見ると、アマゾンは会社の将来性がかなり高い企業と言えるでしょう。また、福利厚生/やりがい、ワークライフバランスもかなり整っています。
全体を見ると、非常に点数が高い企業となっており、働きやすい企業だと言えます。

アマゾンジャパンの評判についても、実際に投稿された内容を見てみましょう。

アマゾンジャパンで入社した方の評判を聞きたいです。入社後に感じたギャップを教えてください。  

某マーケティング支援会社で働いています。30歳を目前に転職を考えており、現在、転職エージェントの紹介でアマゾンジャパンの選考を受けようと思っています。

アマゾンジャパンに入社した方の評判が聞きたいです。入社後に感じたギャップってありましたか?いいギャップも悪いギャップもリアルな部分を教えていただけると幸いです。

アマゾンジャパンで務めています。現在30代半ばで、2年前に入社しました。

外資系企業ということもあり、予想はしていましたが、予想以上に業務時間に縛られることなく、自分のペースで仕事ができるのでその点はいい意味でのギャップでした。

一方で…続きを読む

自分のペースで働けるとの事で、働きやすい環境が整備されているようです。
また、多面的に評価してくれる人事制度の点でも、評判が良いです。 

まとめ

いかかがでしたでしょうか?

アマゾンジャパンは給与体系や社風の面で、外資系らしさが強くあるようですね。
インセンティブ制ということで、稼ぎたいぶんだけ、バリバリと働きたい人にとっては、とてもいい環境だと思います。

アマゾンジャパンへの就職を考えている方は、是非、この記事を参考にしてみてください。

 

 

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