
スターバックスコーヒージャパンの就職難易度は? 新卒の採用大学や学歴フィルターがあるか調査
スターバックスジャパンは、誰もが知る世界的なコーヒーチェーンとして就活生からの注目も高い企業です。アルバイト経験がある人も多い一方で、正社員としての採用プロセスや就職難易度についてはあまり知られていません。この記事では、そんなスターバックスジャパンについて、採用大学や選考倍率・学歴フィルターの有無を詳しく調査しました。また、実際に選考を経験した方や、働いている方の口コミも紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
スターバックスコーヒージャパンの就職難易度は? 人気度も併せて調査
結論から言うと、スターバックスジャパンの就職難易度はそこまで高くないと予想できます。ここではその理由について、以下2つの観点から解説します。
- 入社が難しい企業ランキング
- 就職人気ランキング
「入社が難しい有名企業ランキング」上位200社の対象外
東洋経済の 最新版「入社が難しい有名企業ランキングトップ200社」に、スターバックスジャパンはランクインしていませんでした。
また、「学生2万5000人が選んだ就職人気ランキング」にもスターバックスジャパンはランクインしていません。
このことから、スターバックスジャパンの就職難易度はそこまで高いものではないと予想できます。
とはいえ、スターバックスジャパンのような知名度の高い企業には、多くの就活生がエントリーすることが予想されます。
就職難易度として、決して低いとはいえないのが実情です。
採用倍率は?
スターバックスジャパンは採用データがないため、採用倍率を算出することができません。
なお、参考程度ですが、東洋経済オンラインの「内定の競争倍率が高い会社ランキングTOP100」への掲載がないことから、同ランキングで最も低い倍率である「66倍以下」であると予測されます。
とはいえ、スターバックスジャパンのような大手の企業は、新卒採用人数が少なく、採用予定人数の100倍以上の就活生が応募することも少なくありません。
スターバックスジャパンへの就職は、やはり非常に狭き門であることを念頭においておきましょう。