ENEOSの就職難易度は？ 新卒の採用大学や学歴フィルターがあるか調査

結論から言うと、ENEOS(エネオス)の就職難易度は高いことが予想できます。

では、なぜ就職難易度が高いと言えるのかを、以下の3つの視点から見ていきましょう。

• 入社が難しい企業ランキング
• 就職人気ランキング
• 採用倍率

  ｢入社が難しい有名企業ランキング｣で57位にランクイン

東洋経済オンラインが公表した「入社が難しい有名企業ランキング」上位200社においてENEOSは57位でした。では、競合他社はどうでしょうか。

石油・石炭製品業界では、INPEXがトップ、ついでENEOS、出光興産と続きます。

また業種別の就職難易度においても、「石油・石炭製品」は7位（49位中）でした。

• ENEOSの就職が難しいと言われる理由
  • 専門性の高い仕事
  • 新しいことに挑戦できる柔軟性

近年は再生可能エネルギーなど、新たな事業にも力を入れています。

そのため、変化を恐れずに新しいことに挑戦できる柔軟性も求められます。

またエネルギー業界は専門知識やスキルが求められるため、就職難易度は高いと考えられるでしょう。

参照：ＥＮＥＯＳ が求めるキャリア人材像｜ＥＮＥＯＳ Career Recruiting

「就職人気ランキング」ではランク外

東洋経済オンラインの「2万人の学生が投票した就職人気ランキング」において、ENEOSはランクインしていませんでした。

競合他社の石油・石炭業界では「INPEX」が唯一ランクインしています。

エネルギー業界は専門性の高い仕事が多く、理系出身者や専門知識を持つ人材が求められます。

そのため文系出身者や、専門知識がない人にとっては、ハードルが高く感じられた結果なのかもしれません。

ENEOS( エネオス)の採用倍率は46倍（採用人数は119人）

あくまで試算ですが、ENEOSの事務職の採用倍率は約46倍ほどになることが予想されます。

ENEOSと競合他社のそれぞれの採用倍率を、就活情報サイト「リクナビ」のプレエントリー数と2023年度の事務職の採用実績をもとに算出すると、以上のようになりました。

競合他社のINPREXは94倍の結果でした。

ENEOSは理系学生に人気が高い企業のため、技術職の競争率さらに高くなる可能性があるでしょう。

続いて、ENEOSの採用人数について紹介します。

ENEOSの採用人数は、過去3年間でわずかながら減少傾向にあります。

 特に事務系においては、2023年には2021年と比較して15名の減少が見られます。

ENEOS( エネオス)に関する体験談

ENEOSに入社した社員の体験談でした。新卒採用面接を受けた方の口コミも寄せられています。