全日本空輸(ANA)の就職難易度は？4年ぶりに採用を開始？採用大学・人数や学歴フィルターの有無・パイロット・CAなど職種別初任給
2023年3月1日に全日本空輸(ANA)は4年ぶりにCAを採用することを発表しました。本記事では全日本空輸(ANA)の採用情報について就職難易度や採用位大学・人数・学歴フィルターの有無など紹介します。他にも全日本空輸(ANA)のCA・パイロット・グランドスタッフなど職種別初任給や年収・評判などご紹介していきます。全日本空輸(ANA)への就職をお考えの方はぜひ参考にしてください。
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目次
全日本空輸(ANA)の就職難易度・採用倍率は高い？
【ANAの算出データ】
・採用人数(今年度予定)：26～30名
・プレエントリー候補リスト登録人数：2,342名
参照：リクナビ ANA採用情報
大手求人サイトによると、ANAの採用倍率の算出データは以上の通りです。
採用倍率の算出方法は「プレエントリー候補リスト登録人数÷採用平均人数」です。
2023年3月までのANAのプレエントリー候補リスト登録人数は2,342名でした。
算出の結果、ANAの採用倍率は約78～90倍となりました。
また東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜ということでした。
採用倍率から見ても、ANAの就職難易度は高いことがわかります。
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