このタイミングで転職するのは罰当たりですか？ 29歳の営業マンです。2月に結婚式を控えており、職場の上司や同僚を招待しています。さらに昇進も決まっており、特に部長には非常に良くしていただいています。 転職は30〜32の間にしようと考えていたところ、非常に興味深いベンチャー企業から非公開スカウトをもらったため、ダメ元でいいやと受けてみたところ思いの外選考が進み内定をもらってしまい、揺れています。 職場の方々に祝っていただき、役職をいただき、部長にも気にかけてもらっている中で、その2ヶ月後に転…

【現状】 電力会社・配電部門 旧帝大院卒1年目（25歳） 【聞きたいこと】 地方電力会社の配電部門に所属している者です。 第二新卒枠で3年目までにはIT系の企業に転職したいと考えております。 現在、業務内とは無関係なので未経験という段階です。 そこで質問なのですが、第二新卒として電力会社やITとほとんど関係のない企業から、IT系の企業に転職された方がいれば、その際に取得した資格であったりアピールポイント等を教えて頂きたいです。 他にも、電力会社から転職した経験がある方はどういった業界や企業に…

転職活動中ですが、現職で懲戒解雇になるのと休職するのはどちらがまだ有利ですか？ 元々上司のパワハラもあり転職活動を始めましたが、その最中に情報漏洩とされる事態を起こしてしまいました。(背景には会社の責任もあるのですが、取り合ってもらえず。) 現職が私を解雇したい執拗な意図を感じ、このままだと懲戒解雇もあり得る事態です。 対抗措置ではないですが、不安で夜も眠れない状態が続いており、心療内科を受診して休職した方がいいのか悩んでいます。 休職したからといって懲戒解雇にならない保証はありませんが、休職…

仕事が難しい、転職すべきか迷います。 ●今の状況 短大卒23歳、4年目、正社員。 ●相談事の詳細 現職は給与以外はホワイトな環境ですが、 仕事内容が私にとってレベルが高いです。求められることができておらず、過去に休職したこともあり無理して頑張れません。 今よりもランクを下げた仕事へ転職するのはアリでしょうか？

外資系ITの社員のほとんどが営業マンというのは本当でしょうか？？ 自分のイメージではてっきりエンジニアが大多数だと思ってたのですが、外資系ITに勤めている友人から「日本の外資ITはあくまでもただの営業拠点。だから一番頭数が多いのは営業だよ」と言われビックリしました でもまあ確かに言われてみればそりゃそうかって感じですが。。。エンジニアが外資系ITに転職するのは難しいんですかね？？

中小企業への転職について。 私は、現在42歳、エンジニアです。 これまで大手企業を中心に4社を経験。 しかし、大手企業では業務は縦割り。 業務の中心は、下請け管理。 例えば製造業だと、製造に必要な装置は調達品、治工具も下請けに設計から丸投げ。 それらの仕様を好きなように要求し、納期を管理。 納品されて不具合があれば、電話して修理に来させる。 そんな仕事は会社の名刺がなくなれば、もはや何の役にも立たないと思い、 自分で手足および頭を使って、試行錯誤しながら技術を蓄積したいと考えています。 …

中途２年目ですが、人間関係含めここの職場は私には合わないとずっと感じていたため、仕事をやめようと思っています。 理想は次の仕事が決まってから退職ですが、今の職場は３ヶ月前に退職の意志を伝えないといけないので、そう考えるといつになるかわからないし、先に辞める事伝えてそれから必死で探す方が良いのか悩んでます。 それと、転職するのに良いタイミングとかあるのでしょうか？ 年度末である３月いっぱいがなんとなく良いのかなと考えてますが。１５日とかよりも月末までとかの方が良いですかね？ それと、退職す…

退職金や確定拠出年金がない会社へ転職はあり？ 業務内容は置いといて 家から近くてほぼ定時らしいのが魅力ですが、退職金制度がないのはどうなのでしょうか。

転職活動中に転居を伴う異動辞令が出ました。 引っ越し3週間前に辞令が来たのですが、現在も赴任中です。 転職先が決定次第退職しようと考えていましたが、後3週間しかありません。 会社規定では1ヶ月前に言わないといけない規則ですが、これって懲戒等の対象になりますか？

現在は業界特化型の人材派遣会社に勤めていますが現在26歳で遅くとも30歳までに大手人材会社(両面型エージェント)に入社したい気持ちがあります。 現職の業界特化型人材派遣会社で目の前の結果や成果を追い求めて頑張っているつもりですが、大手人材会社(両面型エージェント)に入社するために何をどう頑張れば良いのか定まっていない状況です。 現職では 1.決めたい人材にマッチしそうな企業を調べる →30〜50件 2.テレアポor飛び込み訪問 →テレアポ1日30件・飛び込み訪問1日MAX7社 3.商談→企…

中途で入社する場合、必要な提出物は何でしょうか？ 一般的には以下と認識しておりますが、それ以外に何かありますか？ ・年金手帳の基礎年金番号が記載されている箇所の写し ・雇用保険被保険者証 ・源泉徴収票 ・扶養控除等申告書 ・健康保険被扶養者異動届 ・給与振込届出書 ・マイナンバー ・最終学歴の卒業証明書 ・前職の退職証明書

転職で最終面接を控えてる企業があるのですが、別媒体で同ポジションの募集を始めました。 これは不採用フラグなのでしょうか。

Fラン24卒の大学生です。 内定式を終えたのですが、会社の同僚と性格が合わず、今の会社に行きたくありません。 会社は大手ですが、年収も低く、その会社は営業に強みがあるのですが、私は営業職ではなく、本社でWebマーケティング関係の仕事をする予定です。主軸はITの会社ではないため、そこまでのスキルも得られないようにも感じています。そのため転職時には、他のWEBマーケティング出身の中途と比べて、弱く映るようにも感じています。 私はもともとメガベンチャーを志望していたのですが、全落ちしてしまいました…

【現状】ジョブローテーションのある会社に行くか迷っています 【聞きたいこと】現職では人事労務をしており、今の仕事は好きなので、職種自体はずっと続けたいと思っています。 ただ、待遇は良くないのでより条件の良い職場を探していたところ、2000人くらいの規模の会社に内定をいただきました。 いままで50人未満の小規模企業にしか務めたことがなく、今回の企業は賞与も多く退職金もあり待遇は格段に良いです。同じような条件で他所で内定を頂ける可能性は今後も低いと思います。 しかし、不安なのはジョブローテーシ…

現在30歳で、勤めている会社を辞め、大手の会社に転職しようとしています（というより、もう内定も出ているので転職は確定しています） 現在勤めている会社は、5年前に未経験でサーバサイドエンジニアとして採用していただき、それから色々と丁寧に教えていただいて、 今ではPLとして4~5人のチームを率いて案件を任されたり、顧客との折衝もしています。 上司やチームとの相性はよく、仕事も色々したいことを伝えるとそれにある程度あった案件を回してもらっており、その面では特に不満はありません。 ただ、給与的な…

中途入社の際、転職回数は気にされますか？ 年代別に何回が目安などあればお教えください

転職についてです。3年目までの若手の内での転職難易度はどれ程なのでしょうか。私は、新卒で証券会社への入社を考えています。しかし、将来や体のことを考えると、社会人としての基本的なマナーやある程度の力を付け、転職したいと考えています。経験者の方や周りに転職した方がいる方教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。

退職後に転職活動を始めるのはやはりリスクが大きいのでしょうか？ 現在20代半ば、2社目で働き始めて約1年半が経ちました。 元々職場のお局複数人による新人いじめや陰口、会社に対する不信感で精神的にストレスが溜まっていたのですが、ついに体調を崩してしまいここ1週間ほど休んでいます。(涙が止まらなくなったり、動悸、息詰まり、胃痛など) 融通のきかない会社で休職制度が使えないらしく(診断書があっても怪しい感じでした、あり得るのか分かりませんが)、部署異動も以前から相談していましたが無理そうです。 …

人材業界って中途でも入りやすいんですか？

転職ってどれぐらい難しいですか？

プログラマーとして、受託開発の会社に正社員として勤務しています。仕事の内容も良く、先輩方のサポートも厚く、残業も少なく、有給休暇も取得しやすく、良い職場です。 であるに関わらず、職場に行くのが辛くなる事があるので、心療内科に行ったところ、人間関係に気を使い過ぎてうつ一歩手前の状態になっている、と診断されました。仕事上で接する人達は、お客様や会社の同僚です。 もっと、他人との接触が少ない会社へ転職すべきか悩んでいるので、アドバイスをいただけないでしょうか。

技術者派遣企業について。 メイテック等の大手から、中小などたくさんの技術者派遣の会社がありますが、こういうところに勤め続けることはどうなのでしょうか？この手の中小で勤めていて転職を考えていますが、給料が安く(基本給24万)、同業他社だとそれなりの額を提示して貰えます。 ただ派遣として働き続けることに疑問があるのと、仕事としてやりたい仕事でもないので給料下がる覚悟で別の業種に飛び込むかの迷いがありますが、どうなのでしょうか。 エージェントを使うとこの手の技術者派遣ばかり紹介されるのですが、大手な…

【現状】webデザイナーとして派遣をしていましたが、事業縮小により部署ごとなくなり転職活動中です。2歳の母親35歳で直近は、子育てとの両立が不安で社員ではなく派遣にしました。 【聞きたいこと】 会社都合2回や、契約社員の満了、自己都合2回で転職回数が多いのが懸念点です。 保育園登園も、安定してきたため次は、長期で安定して正社員として仕事を行いたいのですが、 当然、書類が通らず、苦戦している状況です。 5ヶ月間は、失業保険がでますが、 この期間に正社員が難しいようであれば、派遣かパートと諦…

こんにちは、24卒の大学生で就活中です。今の内定先でいいのか悩んでおり就活を継続しています。今年の3月に児童発達支援をやっている会社に内定をいただきました。 この企業には3年生の頃に出会い、自身のやりたかったこと、直感にビビっときたことからこの会社しか行きたくないという思いで一心不乱に頑張って熱意が伝わり、ありがたく内定を頂くことができました。ただ、その時は福利厚生や年収のことを詳しく考えていませんでした(あり得ないですよね。) 初任給が額面25で年間休日も多い所、そしてその道のスペシャリス…

転職の希望年収について 応募した求人では想定年収が500万から750万と記載されていますが、求人に年休モデルがあり、〇〇歳は500万、△△歳は600万となっています。 自分は△△歳に近いので、600万以上で希望年収伝えたら落ちるということでしょうか。

運用保守から設計構築へのキャリアアップってそんなに難しいのでしょうか？ ネットを見ていると「運用保守からは一生這い上がれない人がほとんど！運用保守になったら人生終わり！」みたいな意見が多いですが、自分の場合は運用保守を1年やっただけで何の苦労もなく設計構築の案件に行けました（資格も基本情報、LPIC2、CCNAを取得しただけです） これって自分のケースが特殊だっただけなんでしょうか？？ほとんどの人は本当にずっと運用保守から這い上がれないんでしょうか？

ITエンジニアのキャリアについて 【現状】23歳でIT企業に中途入社し、1年半ほど客先常駐の監視業務に就いております。 入社後10ヶ月ほど経過した頃に独学でLPIC-Level1を取得しました。 夜勤ありの監視業務から別の現場へ移りたいと考えております。 【聞きたいこと】現在の就業先との契約更新時期ということもあり、会社から他の現場を紹介していただけました。 Javaを使用する開発系の現場か、AWSの資格を取得することを前提とするクラウド技術者の現場とのことですが、どちらがよいと思われますか？ …

【現状】 関東の大手鉄道会社に4月に新卒で入社したばかりの新入社員です。現在は駅員として勤務しています。 【聞きたいこと】 まだ職歴は4ヶ月ですが、地元に帰りたい気持ちが非常に強く、転職活動をするべきかどうか悩んでいます。仕事は楽しいですし、給与や福利厚生面も特に不満はありません。 就職まではずっと実家で過ごし、今年の4月の就職と同時に上京したのですが、関東に全く馴染めません。地元に戻りたいという気持ちが非常に強く、精神的に苦しい日々を過ごしています。休みの度に必ず毎月一回は数万円かけて実…

【現状】大学2年、就職活動中です。 【聞きたいこと】 よく就活に向けて何をするべきかという問いに対しやりたいこと、好きなことをやるといいというアドバイスを受けます。 その回答の意図は、好きなことで働く、やりがいを感じやすい企業に就けなければ続かない、モチベーションにあると思っています。 以上を踏まえて、IT企業だったり、商社だったり主にBtoBの営業をしている業界については好きになるどころか触れる機会がありません。 そういった企業を就職先に選んでいる方はどうやって好きを見出しているので…

公務員を続けるか、IT企業に未経験転職すべきか？ アラサー公務員です。全くのプログラミング未経験ですが、コンサルに近い業務をこなしてきたことで面接の受けが良く、内定を得ることができました。 元より提案型の業務やIT関連の仕事にやりがいをもって働いてきました。ビジネスパーソンとして自身の価値を伸ばしたいと思い、やってきたことと似ているIT企業のICTコンサルにチャレンジしました。 カルチャーにフィットしていると感じている一方、「君、面白いね。プログラミングスキルを身につけなければ話にならないか…