私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。大手企業の社風？は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか？それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか？

真っ黒です。まっくろくろすけ。

ブラックTHEブラックです。

よくある考え方ですね！早朝出勤から始業開始までは勉強時間と言うのは初めてです！（笑）普通は始業時間には業務が開始出来る様にですが… 何かの資格が業務で必要になるのかな？例えば、宅建とか？もし、そうなら働かされるのでは無く、勉強なんですが… 一度、労基に一報入れてみては？勿論、匿名で！

ブラックですね。まだあるんですね〜

「始業時間より早く来い」と早朝出勤を強要されるのはパワハラ？(4ページ目)

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