無事に就職活動を終えた22卒の大学生です。 最近、「内定ブルー」という言葉を耳にする機会が増えました。私は内定ブルーになる理由を単に、内定をもらうことがゴールになっていて、内定後・入社後のことが深く考えられていないからだと思っていました。しかし、入社後に「◯◯がしたい！」といったことを考えていて、納得就活をした友人でも内定ブルーになってしまっていました。そこで質問なんですが、学生の内定ブルーというものはなぜ起こるのでしょうか？また内定ブルーはある程度は防ぎようのないものなのでしょうか？詳…

22卒の就活を終えた者です。 内定辞退の後悔を乗り越える方法を教えて頂きたく投稿いたしました。 就活時は志望業界(IT)までは決めたものの、その他の条件を決めきれずに就活本番を迎えました。結果、運良く日系大手と外資系大手から内定を頂けましたが、選択にかなり迷い、最終的には、新卒を育てる文化が根強い日系大手に決め、外資系を辞退しました。 しかしながら、辞退した企業にも多々魅力を感じる部分はあった上、所謂「就職偏差値」や口コミでの評価は辞退した企業の方が遙かに高く(口コミはほとんど中途の方しか投…

内定式の服装はどのようなものにするべきでしょうか。 今月、何とか就職活動を終えられた22卒の大学生です。 新型コロナウイルスの影響で、内定式はオンラインでの開催となりましたが、内定者が映像で紹介される場面があります。服装は「常識の範囲内で」判断するようにと書いてあり、ロゴのTシャツや胸元が開きすぎているものは、やめるように記載されています。また、映像で自分らしさをアピールすることになっており、そんな中でシャツを着ることには少し抵抗があるのですが、どのような服装を選べば良いでしょうか？詳しい…

派遣会社で内定をいただき受諾したのですが、そこから先への進展がありません。今月のはじめごろに内定の連絡をいただき、仕事先が決定でき次第、内定通知書など必要な書類も合わせて再度連絡する旨の説明をいただきましたが、まだ決定の連絡をいただいておりません。先週メールにて問い合わせてみましたが、もう少々待ってほしいとのことでした。この場合、派遣先が決まるまでどの程度の期間待てばいいのでしょうか。またその間に別企業から内定をいただいた場合はどちらを優先すればよろしいのでしょうか。

就職活動をしている者です。 未だに内定が一つももらえず、焦っています。 内定がもらえないことの理由の一つに見た目があると思っています。 私は元々見た目にコンプレックスを持っており、綺麗な人事さんや面接官を見るたびに私じゃ顔で落とされるのではと、不安を感じていました。 実際に、私の周りでも見た目のいい人は内定をもらっています。 やはり、就活は見た目が重要なのでしょうか？ それとも、中身がしっかり吟味されたうえで見た目の良い人がよく採用されているのでしょうか？

学祭系院(修士卒)で、新卒29歳で、一流企業に書類審査に引っかからず内定もらえますか？

内定承諾書の提出期間延長について。 第一希望の選考がまだ控えている中、第二希望の企業から内定を頂きました。 内定承諾書には、期日までに提出できない場合は人事まで相談くださいと記載してくださってました。 そこで内定承諾書の期限を2週間伸ばしてくださるか電話したところ、あ、6月11日、はい、としか言われなくて不安になりました。 理由なども聞かれませんでした。 すぐ後に確認のためにお礼メールを送ったのですが返信がなく延長してくださっているのか不安です、、元々の期限までまだ日があるのでとり…

就活生で既に内定をいただいており、待遇に関してどちらを優先すべきか迷っています。 １社は東海地方にあり年収は若干平均以下ですが、地価・物価も安く家賃補助も手厚いため貯蓄するには向いていると思います。 もう１社は年収は平均的ですが、都内（もしくは主要都市）勤務のため生活に余裕はないと考えられます。 関西圏以外（実家が関西の郊外のため）であれば若干の補助は出ますが地域手当はなく、生活レベルに差が出るのでは…という不安が正直大きいです。 仕事内容・WLBなど他にも考えるべき点があるのは承…

22卒の大学院生です。 私は大学で培った化学の知見を活かしつつ、安定した事業を持つ企業でのんびりと働きたいと考えています。 現在、地元のインフラ関連の中堅メーカーA社と国内最大手の食品原料メーカーB社の二社から内々定をいただいており、どちらに内定承諾を出そうか迷っています。 A社、B社どちらも四季報緑版に乗るくらいの企業でネットの口コミを見てもワークライフバランスは良好で福利厚生も充実しているようです。 A社とB社の違いとしては、 A社 ・研究開発職 ・残業ほぼなし ・転勤なし ・地元で働…

就活生です。現在同じ業界の2社から内々定をいただき、どちらを承諾しようか迷っています。 A社 ・業界最大手レベルで、給与も高く、将来性も悪くなさそう。 ・古い大企業的な体質がまだ残っており、社風は合わないのではと感じている。ただし優しそうな方もおり、絶望的に合っていないというほどでもない。 ・業務内容は配属ガチャによる要素が大きい。 ・ワークライフバランスも配属ガチャによる要素が大きい。 B社 ・規模は小さめ。給与は若いうちはA社と同じくらいだが、その後は年収にして200万円ほどの差がつ…

4/27現在、まだどこからも内定をもらっていないのですが、そろそろ1社はないとまずいでしょうか。

内々定者セミナーがあるのですが、そこで給与や福利厚生などについて聞いても大丈夫でしょうか？ IT企業に内定を頂いている学生です。 この企業の志望度はまあまあ高いのですが、正直どこの企業に1番行きたいか決めきれません。 そのため、企業のお金の部分や悪い点を聞いて判断したいので今度行われる内々定者セミナーで聞きたいと考えています。 しかし、お金系などは面接では聞いたらダメだと言われてるようなら質問なのでセミナーで聞いて変な雰囲気になったり、入社した際にすこし悪い評価になったりしないか心配です…

21卒の就活生です。 現在内定を2ついただいており、どちらかに決めなければなりません。 A社 ・同期15人以上だが同職種（事務）は自分１人⇒やりがい感じる ・40人以上の希望者から選んでいただいた ・一番歳が近い同職種の方は4年前入社、あとの方は50代 ・全体的に年齢層が上の方がほとんど ・男女比率は9:1 ・自分１人ということに責任感、特別感、重宝してもらえそう ・福利厚生も至って普通 ・昔ながらの考え方、アナログ式（今回のコロナでリモート選考、リモートワークに対応していない） …

内々定を頂いている企業を辞退しようか迷っています。 しかし、内々定は1人と言われており、また選考途中や内々定が出たあとも、親身になってくださりとても言いづらいです。 電話が良いのはわかっているのですが、電話だと何も話せなくなりそうです。 メールでの内々定辞退は失礼にあたるでしょうか。また、可能でしょうか。

無職期間半年の23歳です。 コロナ禍の中、内定を頂けたのですが悩んでいます。 面接中はプラスに思えていた要素がマイナスに見え、自分の中で情況を整理していくうち「ここで働かない方が良いような気がする」という気持ちと「もう半年も無職だから」という気持ちがごちゃ混ぜになっています。 入社までに気持ちを固めたいのですが、正直ここまで悩むのなら内定を辞退したほうが良いのではないかと悩んでいます。 転職の際に内定を蹴ってよかった、という経験がある方はいらっしゃいますでしょうか。

大学4年生のときにあまり就職活動をしてこなかったため、就活浪人をすることになりました。就職活動自体が厳しいのは理解していますが、就活浪人はできません。内定をもらうには具体的に何をすればいいのか、新卒の人と比べてどのようなことに力を入れればいいですか？

新卒で就活しており、エージェント経由で内定を頂きました。そしてそれを承諾したのですが、就職活動はまだ続けたいと考えております。内定承諾書を提出後、辞退すると損害賠償等請求されるでしょうか？内定承諾書が法的意味をなさないことは知っていますがエージェントを経由しても変わりませんか？ エージェントからは、｢内定承諾後の辞退は禁止｣と口頭でも書面でも言われました。サインはしてないですが、契約は口頭でも有効ですよね？この約束も有効になってしまうのでしょうか？

はじめまして。 現在、大学院修士課程に在学しております。 来年度末に卒業を予定しておりますが、もし卒業ができないとなった場合は大学院を中退し、就職をしようと考えております。 現時点では卒業を目指しているため、新卒採用での就職活動を行うつもりです。 ですが、新卒枠での内定が確定したあと、学校を中退することが決まった場合、内定は取り消しになるのでしょうか。 また、この場合どのように就職活動を行えば良いのか(新卒枠で受けるのか、既卒枠で受けるのか等)、恥ずかしながら分かりません。 教えてくださると嬉…

大学4年で内定がない状態なのですがどうすれば良いですか。 私は、学歴が高いといわれる大学にいるので、「大学の名前を出せば受かるだろう」と思っていました。 その上、余裕をこいて受ける企業も少なかったです。今まさにそのつけが回ってきたみたいで、とても焦っています。 まずはどのようなことから始めると内定を獲得できるでしょうか。 ご回答よろしくお願い致します。

休職歴あることがばれたら内定取り消しになりますか。 うつ病クローズのまま転職活動して内定が出ました。 医師からは社会復帰していいとの許可が出ています。 同じような境遇の方がいらっしゃたらご回答お願いいたします。

下記の問題で苦しんだとき、たとえ就職活動で内定を頂いても初任給入るまで生活が苦しいことが見えてる場合、内定先の入社を諦めざるをえないのでしょうか？ 下記問題: •お金に困窮したものの、両親や親戚から助けを求めることができない。 •市町村の福祉課に総合資金制度について相談しても実家暮らしであるため、断られる。 •ローンの審査そのものが現状通りにくい。 •貯蓄が0円。 負債金額=(外資系金融に努めてる方、もしくは公認会計士の平均月収)×3~5倍 •お金がなさすぎて食事がまともに取れないた…

原因がわからずに採用もらえないことが多く、それによるストレスで円形脱毛症の進行ならびに偏頭痛、被害妄想が膨らみ続けています。 どうすればいいのでしょうか。 もう生きる意味は、しかないのでしょうか。 いまフリーターですが、大学を今年の1月に中退し、そこから8ヶ月就職活動してますが、内定が決まりません。 100社以上応募していますが、書類選考で落ちています。 それに加えて、来月20万円近く返済しなければならないにも関わらず貯蓄も完全についてる状態です。 そのため、完全に泣き寝入りして…

こんにちは、20卒の理系院で、全落ち&就職活動中です。専攻は仕事に活かしにくいもので、文系就活をしていました。 主に大手の金融業界を中心に、大手itコンサルを数社加えて受けていました。 面接が苦手で、金融は一次で全て落ちてしまい、またitコンサルは企業研究が甘く、受けていた数が少なかったこともあり、最終まで2つ行きましたが落ちてしまいました。 主に原因は ①練習不足&自己分析不足 ②営業職とのミスマッチ感（大人しいため） ③社会人と話す機会が少なかったこと、ビジネス界と自分の乖離 などがあ…

理系就職について、推薦を取得した企業以外の企業から希望順位を聞かれ、第一希望と言ったら、じゃあ推薦を取ってと言われましたが、どうやって逃げたらよいでしょうか。。

内定を頂いたとしても、理念、働き方に共感できない場合、その内定先は切るしかないのでしょうか。 それとも我慢して入社した上で、働くしかないのでしょうか。

現在学部4年生です。Web系プログラマー職で就職活動を行っております。ここまでプログラマーのアルバイトを１年行っております。 数ヶ月前に第一希望の会社に内定をもらって承諾したのですが、現在のバイト先からも内定をもらい、面談した際に今後のビジョンややりたいことについてもバイト先の方が一致していると感じたため、できれば今のバイト先に就職したいと考えております。 しかし、就職サイト経由で第一希望の会社に就職しているため、内定承諾を解除することは規約違反であるため可能であればしたくありません。 そ…

4月から入社する会社の人事が、内定を承諾したとたん態度が威圧的になり、とてもコミュニケーションがとりにくいです。 しかも、入社手続き等の書類関係の連絡担当が統一されておらず、3人の人事から違う連絡がきたりします。 なんだか不安になってきました。この先大丈夫でしょうか？

先日内定をもらった会社からメールで雇用条件を提示してもらいました。 しかし、あいまいな記載が何ヶ所あって問い合わせしました。 そこで気になることがいくつかあって、志望度は高いが、正直入社するかが迷うようになりました。 1、固定残業時間数の記載がなく、問い合わせたところ、答えてくれたが、「超過分は支給しない」と、しかし応募とは別の求人サイトには「支給する」と書いてあります。 2、雇用条件についての質問応答は最初メールで行いましたが、1のようなズレが何点あったので、長く働くことを見据えて、…

ソニー、エプソンなどの有名会社にインターン行ってないですが、内定もらう事がありますか？ 大企業の判断基準はやはり、インターンの参加、学歴が高いコミュ力が高い人のどれが有利ですか？

20年卒の大学生です。 大学2年の時から就業型のインターンをやっていた友人が、そこの会社から内定をもらって就活を終えていました。 私は、今大学のプロジェクト活動が追い込み期なうえ、私の志望業界で有力な資格の試験が4月にあるので、個人的にそれを全うしないと就活すら始められなそうなんですが、他にもすでに内定をもらっている人って結構いるものなんでしょうか？