トヨタシステムズの就職難易度は？新卒の採用大学や学歴フィルターがあるか調査

トヨタシステムズの就職難易度は高いのでしょうか？

ここでは、東洋経済オンラインが発表している「入社が難しい有名企業ランキング」や「就職人気ランキング」、採用倍率を参考にしながら紹介していきます。

「入社が難しい有名企業ランキング」上位200社の対象外

東洋経済オンラインが発表している2023年の「入社が難しい有名企業ランキング」の上位200位には、トヨタシステムズはランクインしていませんでした。

同じIT企業の大手である、NTTデータや野村総合研究所は、このランキングで上位200位以内に入っていました。

トヨタシステムズは、上位200位以内にランクインしていないことから大手のIT企業と比べると、比較的就職難易度が低いということがわかります。

「就職人気ランキング」上位300社に入っていない

上記のランキングと同じように東洋経済オンラインが発表している2023年の「就職人気ランキング」では、トヨタシステムズはランクインしていませんでした。

今回の「就職人気ランキング」では、トヨタシステムズを除く大手IT企業は全てランクインしていました。

トヨタシステムズがランクインしなかった原因には、他の大手IT企業と比べても知名度が低く、幅広い就活生に知られてないことが大きな理由と考えられます。

以上のランキングから、トヨタシステムズの人気はそれほど高くなく、就職難易度は低くなることが予想できます。

採用倍率は最低42倍

大手求人サイトのリクナビによると、2023年度のITエンジニア職の採用予定人数は101〜200名予定、プレエントリー候補リストの登録人数は8410人でした。

このことから、トヨタシステムズの採用倍率は最低42倍・最大83倍であるとわかります。

大手企業の多くは倍率が100倍を超える中で、40〜83倍という数字はトヨタシステムズの就職難易度は比較的低いことを表しているのではないでしょうか。

下記の表では同業他社の採用倍率と比較してみましょう。

この表からも分かる通りトヨタシステムズは同業他社の中では比較的高い採用倍率であることがわかります。

昨年の採用人数も120名となっており、トヨタシステムズでは、ある程度の競争が必要になることがわかります。