【東芝の就職難易度は？】 新卒の採用大学や学歴フィルターがあるか調査

結論から言うと、東芝の就職難易度は高いようです。

では、なぜ就職難易度が高いと言えるのかを、以下の3つをもとにご紹介します。

• 入社が難しい企業ランキング
• 就職人気ランキング
• 採用倍率

就職難易度や人気度は高い？（172位にランクイン）

東洋経済オンラインが公表した「入社が難しい有名企業ランキングトップ200社」において東芝は200社中172位でした。

では、競合他社はどうでしょうか。

電気機器業界では、日本マイクロソフトがトップ、ついでソニーグループ、日立製作所、キーエンス、コニカミノルタと続きます。

また、東洋経済オンラインの「2万人の学生が投票した就職人気ランキング」において、東芝はランクインしていませんでした。

採用倍率は約15.4倍（採用人数は380人）

リクナビによると東芝の2022年度の採用人数は380人です。2024年12月時点のプレエントリー候補リスト登録人数が5,884人であることから、採用倍率は約15.4倍となります。

同じ電気機器業界の企業の採用倍率と比較していきましょう。

参照：リクナビ

採用人数（実績）は380人

次に東芝の過去の採用人数を見ていきましょう。

参照：リクナビ

過去3年間の東芝の採用人数は300人以上で年々増えています。安定した採用活動を行っていることがわかります。

東芝のQ&A

Q.東芝って一流企業の中でも業績が良い会社ですか？

東芝って一流企業で業績が良い会社ですか？

10年ほど前まで在籍してました。
当時は原発、メモリ、PCに社会インフラとさまざまな事業を持ち、連結売上も7兆ありましたが…続きを見る