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Q.30歳で新卒として就職することは可能なのでしょうか？

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私は日本に留学している外国人留学生です。今、某国立大学生物系の学部で勉強させていただいてます。現在、4年で就活をやっていますが、大学院に進め、研究職に就きたい希望もあります。しかし、少し心配になるのが、年齢です。大学在学中に、兵役があり、2年間の休学があり、院に進み、卒業すると、入社時点で30になります。説明会やOBOG訪問、社員との交流会などで聞いてみましたが、そういう事例自体が少なく、｢確実は言えないが、年齢は関係ないと思う。｣と意見がほとんどでした。 実際、どうでしょう？
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#30代
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#就職
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まず、日本企業の現状としては、新卒30歳を採用する意欲のある企業は非...
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まず、日本企業の現状としては、新卒30歳を採用する意欲のある企業は非常に少ないです。 技術系の大企業でDr（博士）の学位を持つ人の採用人数は、1～3名くらいです。（採用が無い企業もたくさんあります。） 一方、レベルの高い大学で博士を持っている人であれば、外資企業の日本法人は年齢に関係無く、採用する意欲があると思います。 （世界的には技術系の会社であれば、修士か博士は、応募条件というところが多いですが） 日本企業は、高度な学術を修めた人への待遇が非常に悪いため、期待しない方がよいかもしれません。

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研究職なら実績重視なので多少年齢が高い分には問題ないです。 研究成...
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研究職なら実績重視なので多少年齢が高い分には問題ないです。 研究成果で他の人に劣ることが無いよう勉強しましょう。

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ニートをしていたわけでなければ、年齢で断れることは無いのではないでし...
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ニートをしていたわけでなければ、年齢で断れることは無いのではないでしょうか。大学院に進むなら、そこで研究して成果を出せれば、問題ないと思います。

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